北美母嬰品線
崗位職責(zé)：
1. KOL拓展與管理：多渠道挖掘匹配品牌調(diào)性的歐美KOL，獨(dú)立推進(jìn)合作談判、促成合作達(dá)成以完成業(yè)務(wù)目標(biāo)；搭建并迭代KOL評(píng)估模型（涵蓋粉絲畫像、互動(dòng)質(zhì)量等核心維度），建立并維護(hù)紅人資源庫(kù)，維系長(zhǎng)期合作關(guān)系；
2. 內(nèi)容策劃與把控：結(jié)合產(chǎn)品賣點(diǎn)與營(yíng)銷目標(biāo)，主導(dǎo)紅人合作內(nèi)容的創(chuàng)意策劃、洽談、審核及全流程跟進(jìn)，參與新品上市整合營(yíng)銷方案策劃及線上listing頁(yè)面內(nèi)容規(guī)劃，確保所有輸出內(nèi)容質(zhì)量與品牌調(diào)性高度統(tǒng)一；
3. 數(shù)據(jù)分析：主導(dǎo)紅人合作（建聯(lián)、合作、量級(jí)評(píng)估等）及內(nèi)容創(chuàng)作（播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率等）相關(guān)數(shù)據(jù)的分析復(fù)盤，制定優(yōu)化調(diào)整方案，提升全鏈路成效；
4. 市場(chǎng)洞察：追蹤海外主流社交平臺(tái)內(nèi)容趨勢(shì)，制定KOL開發(fā)計(jì)劃及觸達(dá)優(yōu)化方案；監(jiān)控競(jìng)品KOL合作動(dòng)態(tài)與策略，撰寫競(jìng)品分析報(bào)告。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，具備良好英語(yǔ)讀寫能力，3年以上海外KOL營(yíng)銷相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，或歐美留學(xué)背景應(yīng)屆生；
2. 對(duì)社媒運(yùn)營(yíng)有熱情及激情，了解歐美紅人營(yíng)銷文化，熟悉各大平臺(tái)的達(dá)人體系，擁有達(dá)人資源，包括：TikTok；Kwai；Instagram；Facebook；Youtube等；
3. 有平臺(tái)思維和產(chǎn)品思維，具備較強(qiáng)的系統(tǒng)性、邏輯性、能挖掘需求并沉淀為產(chǎn)品能力；
4.目標(biāo)感強(qiáng)，具備主動(dòng)思考、優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)、數(shù)據(jù)分析及快速學(xué)習(xí)能力。
福利待遇：
1.社會(huì)保障：入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金；
2.晉升機(jī)制：完善的晉升考核獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，一年兩次晉升調(diào)薪機(jī)會(huì)，管理崗位晉升及專業(yè)技能縱深雙向發(fā)展通道；
3.試用期：3個(gè)月，我們給予新人莫大的認(rèn)可與鼓勵(lì)，以能力和結(jié)果為導(dǎo)向，幫助你提前達(dá)成目標(biāo)，提前轉(zhuǎn)正；
4.文化活動(dòng)：每周提供免費(fèi)下午茶，還有超多超豐富好玩節(jié)假日、生日會(huì)等活動(dòng)，更有羽毛球、籃球、狼人殺、萌寵等俱樂(lè)部等你來(lái)加入；
5.工作制度：雙休，彈性上下班，一天8小時(shí)工作時(shí)長(zhǎng)，追求高效工作。