崗位職責(zé):
1、通過相關(guān)信息渠道主動(dòng)進(jìn)行尋標(biāo)、投標(biāo);
2、建立招投標(biāo)管理工作流程、協(xié)調(diào)機(jī)制和管理制度,保障投標(biāo)項(xiàng)目落地順暢,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展完善流程制度建設(shè),以保障中標(biāo)率的達(dá)成;
3、統(tǒng)籌集團(tuán)招投標(biāo)工作的策劃、組織、協(xié)調(diào)、管理和實(shí)施,包括收集招標(biāo)信息,解讀招標(biāo)政策,維護(hù)有效信息,確保公司獲知信息的及時(shí)性及準(zhǔn)確性;
4、牽頭制作招投標(biāo)指引文件,對(duì)招投標(biāo)信息進(jìn)行整理匯總,對(duì)投標(biāo)報(bào)價(jià)及開標(biāo)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析并向領(lǐng)導(dǎo)層提供有效建議,幫助團(tuán)隊(duì)達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo);
5、跟蹤和研究行業(yè)和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),及時(shí)掌握招投標(biāo)的趨勢(shì)和變化,為集團(tuán)招投標(biāo)決策提供參考;
6、管理集團(tuán)標(biāo)書團(tuán)隊(duì),制定標(biāo)書部年度規(guī)劃、全年中標(biāo)目標(biāo)和行動(dòng)方案,優(yōu)化集團(tuán)招投標(biāo)工作相關(guān)制度規(guī)章;
7、負(fù)責(zé)招投標(biāo)內(nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核等,提高招投標(biāo)人員的專業(yè)水平和工作效率,確保招投標(biāo)工作的質(zhì)量和效益;
8、協(xié)調(diào)和溝通與招投標(biāo)相關(guān)的各部門和人員,建立良好的合作關(guān)系,確保招投標(biāo)工作的協(xié)調(diào)性和順暢性;
9、參與招投標(biāo)項(xiàng)目的談判和商務(wù)洽談,制定合同和協(xié)議,確保集團(tuán)的招投標(biāo)利益得到最大化保障;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、具備集團(tuán)化公司標(biāo)書部運(yùn)營(yíng)及管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn),電氣工程及自動(dòng)化、招投標(biāo)管理等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)行業(yè)招投標(biāo)相關(guān)法律法規(guī),熟悉招投標(biāo)流程,包括標(biāo)后復(fù)盤工作;
3、具有多個(gè)大型項(xiàng)目成功中標(biāo)案例經(jīng)驗(yàn),能迅速提高公司項(xiàng)目中標(biāo)率;
4、熟悉國(guó)網(wǎng)、南網(wǎng)、大型央企、國(guó)企等及各地方的招投標(biāo)規(guī)則;
5、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、組建團(tuán)隊(duì)能力、解決問題能力;
6、對(duì)招投標(biāo)工作有較強(qiáng)的審核、控制能力及業(yè)務(wù)敏感度,能夠?qū)?biāo)書的內(nèi)容和準(zhǔn)確性進(jìn)行把關(guān);
7、熟練使用相關(guān)軟件,能及時(shí)解決標(biāo)書中的問題。
薪資待遇:基本工資+餐補(bǔ)+全勤獎(jiǎng)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+月休8天+提成+通訊補(bǔ)貼+年底雙薪(12000-18000)
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、節(jié)日福利、月休8天、全勤獎(jiǎng)、通訊補(bǔ)助