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更新于 10月22日

總經理(武漢、成都)

8000-10000元·15薪
  • 廈門思明區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

房地產管理大型企業(yè)上市企業(yè)國營企業(yè)運營管理工程施工建筑設計房地產開發(fā)
【崗位概述】
職位名稱:建發(fā)合誠武漢/成都公司 總經理
匯報對象:建發(fā)合誠 總經理
工作地點:武漢市、成都市
薪資待遇:面議
【任職要求】
1、基本條件:
(1)本科及以上學歷,土木工程、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
(2)性別不限,年齡35-45歲。
2、經驗要求:
(1)10年以上工程、建筑行業(yè)經驗,其中5年以上公司負責人或區(qū)域高管任職經歷;
(2)熟悉當?shù)厥袌?,擁有武漢/成都政府、大型開發(fā)商等核心客戶資源優(yōu)先。
【崗位職責】
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與目標管理
(1)根據(jù)集團戰(zhàn)略,制定武漢/成都公司3-5年發(fā)展規(guī)劃及年度經營目標,并推動落地執(zhí)行;
(2)定期向總部匯報經營狀況,調整策略以確保業(yè)績達成;
(3)分析當?shù)厥袌鲒厔?,挖掘業(yè)務機會。
2、業(yè)務機會與市場拓展
(1)結合建發(fā)合誠業(yè)務板塊,全面調研區(qū)域市場,尋找當?shù)貥I(yè)務機會并落地實施;
(2)負責市場開發(fā),維護與當?shù)卣?、國企、大型開發(fā)商等核心客戶資源對接,建立長期合作關系。
3、運營管理與團隊建設
(1)搭建分公司管理體系,全面主持分公司的經營管理與生產工作,按階段檢查落實各項工作目標的執(zhí)行情況,確保公司持續(xù)、良好地運營;
(2)負責公司運營管理,包括財務、人事、項目管理等,確保合規(guī)性;
(3)組建并培養(yǎng)本地化團隊,明確各部室分工及職責邊界;

獎金績效

面議

工作地點

思明區(qū)廈門領事館區(qū)大樓

職位發(fā)布者

莊女士/人力資源

剛剛活躍
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公司Logo建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司
建發(fā)合誠工程咨詢股份有限公司(股票簡稱:建發(fā)合誠,股票代碼:603909.SH)成立于1995年,是A股主板上市的國有控股企業(yè)、國家高新技術企業(yè)、綜合性工程技術服務企業(yè)。旗下控股9家子公司,主要從事勘察設計、工程管理、試驗檢測、建筑施工、綜合管養(yǎng)、工程材料等業(yè)務。公司聚焦交通、市政、建筑等土木工程領域,依托“系統(tǒng)化協(xié)同增值模式(1+X)”開展全產業(yè)工程技術服務,為客戶提供綜合性、跨階段、一體化的工程技術服務。建發(fā)合誠堅持技術提升、服務優(yōu)化、科學管理,在業(yè)內樹立了優(yōu)質的品牌形象,榮獲交通建設優(yōu)秀監(jiān)理企業(yè)(第一等次)、中國建設監(jiān)理創(chuàng)新發(fā)展20年先進企業(yè)、全國守合同重信用企業(yè)等多項榮譽,參建工程榮獲“詹天佑獎”“魯班獎”“李春獎”“國家優(yōu)質工程獎““百年百項杰出土木工程”“中國鋼結構金獎”等重要獎項。建發(fā)合誠聚焦“工程咨詢”與“工程施工”雙輪驅動,深耕“新建工程”與“在役工程”兩域建設,以“工程醫(yī)院”理念為指引,提供全生命周期技術服務,開展工程基礎設施的健康檢測、病害診斷、修復加固和應急搶險等業(yè)務,全面覆蓋公路橋隧、水運軌交、市政房建等專業(yè)領域。
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