【崗位職責(zé)】
接受實(shí)習(xí)生
1、負(fù)責(zé)公司軟硬件產(chǎn)品的技術(shù)支持工作,為客戶和銷售解答項(xiàng)目相關(guān)問題,并協(xié)助銷售進(jìn)行客戶拜訪;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì)與撰寫,并提供售前、售中和售后各個(gè)環(huán)節(jié)的技術(shù)支持;
3、解決客戶服務(wù)過程中的技術(shù)問題,收集用戶需求,并能形成相應(yīng)的解決建議或方案;
4、能夠進(jìn)行生產(chǎn)數(shù)據(jù)的整理及初步分析,并與客戶進(jìn)行數(shù)據(jù)問題溝通;
5、解決售后服務(wù)過程當(dāng)中發(fā)生的突發(fā)事件。
【任職要求】
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,有售前、售后技術(shù)支持工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、具有較強(qiáng)的文字功底和語言表達(dá)能力,并熟練操作計(jì)算機(jī),具備常規(guī)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
3、具有優(yōu)秀的分析問題,解決問題的能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力
4、能夠適應(yīng)出差,有較強(qiáng)的溝通能力,語言表達(dá)能力,具有獨(dú)立分析問題及解決問題的能力。
【公司福利】
1、公司提供五險(xiǎn)一金,員工可享受帶薪年假。
2、根據(jù)員工的貢獻(xiàn)度以及公司的盈利狀況可享受年終獎(jiǎng)勵(lì)。
3、公司每年都會(huì)不定期的聚餐、旅游以及團(tuán)建。
4、公司每年會(huì)有一次調(diào)薪的機(jī)會(huì)。
【薪資】底薪(3-6k)+提成,綜合年收入7-30W,上不封頂。
【學(xué)習(xí)培訓(xùn)】老員工帶新員工及接入第三方學(xué)習(xí)平臺(tái),提供理論學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),拓展你的思維格局,提高專業(yè)認(rèn)知。
【工作時(shí)間】早9:00-晚6:00,法定節(jié)假日正常休息,雙休。
【晉升空間】成為業(yè)務(wù)骨干后,有升職為高級(jí)經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理及大區(qū)總監(jiān)的機(jī)會(huì)。
如果你沒有太多工作經(jīng)驗(yàn),但你具備成為一份學(xué)習(xí)和思考的上進(jìn)之心,我們歡迎你。
如果你才華驚人經(jīng)驗(yàn)豐富,我們歡迎你。