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崗位職責
一、行業(yè)需求深度挖掘
1、深入調研生產制造（如：離散制造/流程制造，或根據實際業(yè)務類型調整）行業(yè)的業(yè)務流程、痛點及管理需求，梳理核心業(yè)務場景（如生產計劃、物料管理、成本核算、供應鏈等）。
2、結合公司ERP系統功能，設計貼合行業(yè)特性的解決方案，確保系統功能與業(yè)務需求高度匹配。
二、ERP系統實施與落地?
1、負責ERP系統（生產模塊、供應鏈模塊、財務管理等）的需求分析、流程設計、功能配置及測試驗證，推動系統按時上線并穩(wěn)定運行。
2、參與系統需求調研、數據遷移（如生產BOM、養(yǎng)殖檔案、庫存初始數據等）、用戶培訓及上線支持，確保業(yè)務部門熟練使用系統。
三、跨部門協作與業(yè)務賦能
1、對接生產、采購、倉儲、財務、銷售等業(yè)務部門，協調資源解決實施過程中的業(yè)務與技術問題，推動業(yè)務流程優(yōu)化與標準化。
2、為業(yè)務用戶提供持續(xù)的系統操作指導與問題解答，定期收集反饋并優(yōu)化系統功能，提升用戶滿意度與系統使用效率。
四、行業(yè)知識沉淀與方案優(yōu)化?
總結生產制造、銷售、財務管理的ERP實施經驗，形成標準化實施文檔、業(yè)務流程模板及行業(yè)解決方案，為后續(xù)項目提供參考。

任職要求
1、學歷與專業(yè)：?？萍耙陨蠈W歷，計算機、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、ERP經驗：3年以上ERP系統實施或顧問經驗，熟悉主流ERP系統（如用友YS、金蝶云星空、EAS、SAP等）的核心模塊（生產制造、供應鏈、財務管理等），有生產制造行業(yè)（食品加工）或畜牧養(yǎng)殖行業(yè)ERP項目落地經驗者優(yōu)先。
3、業(yè)務理解：
生產制造方向：BOM管理、成本核算、銷售訂單跟蹤等核心業(yè)務流程。
4、技術基礎：具備一定的系統配置、SQL、報表工具，能理解業(yè)務需求并轉化為系統功能邏輯。
5、軟技能：優(yōu)秀的溝通協調能力（能與業(yè)務部門、技術團隊高效協作）、邏輯分析能力（能快速梳理復雜業(yè)務流程）、責任心強（推動項目按時交付）。