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【我們提供】
1、薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪5000+提成獎(jiǎng)金，均薪15-20K+，TOP20-30K+；
2、餐廳、帶薪休假、免費(fèi)體檢、不定期團(tuán)建；
3、試用期薪資無(wú)折扣，六險(xiǎn)一金；
4、扁平化管理，融洽團(tuán)隊(duì)，大學(xué)式氛圍，獨(dú)立高檔寫字樓，籃球場(chǎng)和健身器材，辦公環(huán)境大氣高檔；
5、公司配備工作筆記本和手機(jī)；
6、一年兩次晉升機(jī)會(huì)，超高發(fā)展前景。
【崗位職責(zé)】
1.結(jié)果導(dǎo)向：根據(jù)公司提供的客戶資源，按照標(biāo)準(zhǔn)和要求，進(jìn)行電話溝通、考研學(xué)習(xí)規(guī)劃、產(chǎn)品課程介紹、問(wèn)題解答、轉(zhuǎn)化預(yù)約，挖掘客戶需求，完成每期客戶銷售目標(biāo);
2.配合主講：配合主講老師，參與直播課程，互動(dòng)答疑，提醒要求學(xué)員到課;
3.電話溝通：通過(guò)群內(nèi)互動(dòng)、電話溝通、直播答疑等不同方式解決學(xué)員疑難問(wèn)題、帶來(lái)好的服務(wù)體驗(yàn)和專業(yè)的學(xué)習(xí)幫助，不害怕于學(xué)員和家長(zhǎng)電話或視頻溝通。
4.保持學(xué)習(xí)：定期參加公司關(guān)于產(chǎn)品的培訓(xùn)，增加個(gè)人行業(yè)知識(shí)，更新教育資訊，持續(xù)保持精進(jìn)，為家長(zhǎng)孩子提供更好的咨詢服務(wù)。
【我們希望你是什么樣的人】
1.本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，致力于長(zhǎng)期扎根在線教育行業(yè)，有教育行業(yè)課程銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2.溝通能力強(qiáng)，穩(wěn)定性強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心和耐心，有強(qiáng)烈成功意愿；
3.積極陽(yáng)光，樂(lè)觀開(kāi)朗，不輕易被影響，也不傳遞負(fù)能量。
4.韌性強(qiáng)，對(duì)收入提升、能力進(jìn)步有欲望，對(duì)于困難和壓力有預(yù)期、對(duì)于學(xué)習(xí)付出有預(yù)期，有正確的競(jìng)爭(zhēng)觀，不急于求成、也不輕易自我否定。
5.學(xué)習(xí)力強(qiáng)。有主動(dòng)提問(wèn)和打開(kāi)與他人互動(dòng)請(qǐng)教的意識(shí)，能夠有意識(shí)去理解和解讀公司的任務(wù)目標(biāo)和動(dòng)作要求，
6.情商和交友能力，“會(huì)聊天” 與大學(xué)生有共同話題，不悶不噪，可以和年輕的學(xué)弟學(xué)妹成為朋友。
7.有完整學(xué)年考研備考經(jīng)歷者優(yōu)先。
8.對(duì)大學(xué)生就業(yè)環(huán)境和行業(yè)有一定認(rèn)知優(yōu)先。
【我們?yōu)槟闾峁?br>- 上市公司平臺(tái)、扁平化管理、清晰的發(fā)展路徑、伙伴文化輕松辦公環(huán)境；
- 六險(xiǎn)一金（入職即交五險(xiǎn)一金，三月后補(bǔ)充第六險(xiǎn)）： 養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)及住房公積金。
- 員工福利：帶薪年假、節(jié)假日禮物、生日會(huì)、年度體檢、不定期團(tuán)建、下午茶、公費(fèi)通訊、企業(yè)滴滴打車補(bǔ)貼、入職大禮包全配齊（筆記本電腦/手機(jī)/價(jià)值千元耳機(jī)/文化衫）