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崗位職責：
1、制定本地生活抖音店鋪整體運營策略，制定店鋪目標與增長計劃，兼具實操能力，親自參與核心客戶店鋪優(yōu)化（標題、詳情頁）及貨盤統(tǒng)籌。
2、主導店鋪活動策劃與執(zhí)行，深度對接抖音平臺資源，搭建活動矩陣，最大化提升商品曝光、轉(zhuǎn)化及復購，并達成客戶到店的目標。
3、建立數(shù)據(jù)監(jiān)控體系，跟蹤全店核心數(shù)據(jù)（流量分發(fā)、曝光、訪問、成交、轉(zhuǎn)化率、客單價等），通過深度分析輸出優(yōu)化方案并落地。
4、 管理店鋪團隊，明確分工、搭建SOP流程，開展培訓與績效管控，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。
5、處理店鋪突發(fā)問題，維護核心客戶關系，保障店鋪口碑與平臺評分穩(wěn)定，規(guī)避運營風險。
任職要求：
1、3-5年抖音來客店鋪運營經(jīng)驗，其中1-2年團隊管理經(jīng)歷，有從0到1打造高銷量店鋪或爆款單品的成功案例。
2、精通抖音平臺規(guī)則、流量邏輯及算法機制，具備高階數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運營決策。
3、兼具戰(zhàn)略規(guī)劃與實操能力，可獨立統(tǒng)籌大項目，也能下沉解決核心運營問題，有優(yōu)秀的團隊管理與激勵能力。
4、熟悉抖音來客后臺、推廣工具及各類辦公軟件，具備跨部門協(xié)作能力，溝通高效，抗壓性強。
5、 有品牌店鋪或類目TOP店鋪運營管理經(jīng)驗。