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人資薪酬績效主管

7000-8000元
  • 武漢洪山區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務餐飲服務
崗位內容:
1. 負責武漢區(qū)域薪酬核算工作
2. 定期評估和分析薪酬結構,并提出前瞻性的建議以適應市場變化。
3. 負責員工的入離轉調
4.負責考勤制度的培訓
5.招聘缺編的行政職能崗
6.負責管理門店人資的工作

任職要求:
1. 擁有本科或以上學歷;
2. 三年以上薪酬核算相關經驗;
3. 熟悉全國和地方特定行業(yè)的薪酬標準;
4. 具備較強的數字分析技能和卓越的團隊合作能力。
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工作地點

武漢洪山區(qū)光谷步行街5期德國風情街-8號樓8號樓

認證資質

營業(yè)執(zhí)照信息

職位發(fā)布者

馮磊/招聘經理

三日內活躍
立即溝通
公司Logo山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司
山西鑫華鵬企業(yè)管理咨詢有限公司,旗下主要經營、餐飲行業(yè),目前集團擁有員工5000多人,業(yè)務遍及陜西、山西、南京、呼和浩特,北京,杭州,武漢,??冢幽?,哈爾濱,河北等,并正在向全國擴張。企業(yè)長達23年的良好口碑及獨特的企業(yè)文化,成為了全國最專業(yè)的娛樂、餐飲綜合性集團。從創(chuàng)立至今已在全國各大城市成功投資及管理了幾十余項大型項目。歡迎有志之士的加入。
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