核心職責(zé):
1.負責(zé)養(yǎng)老服務(wù) / 產(chǎn)品的銷售推廣,達成銷售目標(biāo)
2.開拓老年客戶及家屬資源,建立信任關(guān)系
3.制定并執(zhí)行針對養(yǎng)老市場的銷售策略
主要工作內(nèi)容:
1.客戶開發(fā)與維護
主動拜訪社區(qū)、養(yǎng)老院、醫(yī)療機構(gòu)等,開拓客戶資源
接待客戶咨詢,提供專業(yè)養(yǎng)老方案建議
定期回訪客戶,維護長期關(guān)系
2.銷售執(zhí)行
完成養(yǎng)老服務(wù) / 產(chǎn)品的銷售簽約
3.市場推廣
組織社區(qū)講座、健康咨詢等活動
建立老年客戶轉(zhuǎn)介紹網(wǎng)絡(luò)
4.客戶服務(wù)
處理客戶投訴和建議
協(xié)調(diào)解決客戶在服務(wù)過程中的問題
收集客戶反饋,優(yōu)化服務(wù)流程
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,市場營銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2.1-3 年銷售或營銷工作經(jīng)驗
3.熱愛養(yǎng)老事業(yè),有耐心和責(zé)任心
4.具備良好的溝通能力和親和力
5.熟悉老年人心理特點,善于與老年人及其家屬溝通
用工形式:勞務(wù)派遣。
適應(yīng)能力強,銷售業(yè)績高,有團隊意識,后續(xù)可根據(jù)個人業(yè)績及表現(xiàn)可晉升為主管。