崗位職責：
1、負責建立、完善公司法務與風險防控管理制度及流程，跟蹤法律法規(guī)與行業(yè)規(guī)范更新，動態(tài)優(yōu)化制度，保障公司經營合法合規(guī)。
2、承辦、審核、處理各類法律事務，提供法律咨詢與法律調查，負責章程、制度、合同等文件的法律審核，維護公司合法權益。
3、建立法律風險防范應對機制，參與糾紛、仲裁、訴訟等法律事務協(xié)調處理，開展法律宣傳培訓，提升員工法律與風險意識。
4、對接外部法律顧問、公證機構，高效推進公司法律事務及會員公證工作。
5、搭建并完善公司風險防控體系，開展風險排查、行業(yè)風險分析與風險提示，制定風險預防及處置措施。
6、負責風險案例統(tǒng)計分析與臺賬管理，參與風險事件處置整改，持續(xù)優(yōu)化風險防控機制，并完成領導交辦的其他工作及本崗位安全管理。
7、負責組織開展企業(yè)內部審計工作，對接外部審計機構，協(xié)調落實各項審計事宜，保障審計工作規(guī)范、高效推進。
任職要求：
1、45周歲以下，本科及以上學歷，法律專業(yè)，具備扎實的法律功底。
2、5 年以上法務工作經驗，且具備2年以上法務管理經驗，具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先。
3、熟悉養(yǎng)老行業(yè)法律法規(guī)及業(yè)務流程，具備行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先。
4、熟練使用辦公軟件，具備優(yōu)秀的法律文書寫作能力及溝通協(xié)調能力。
5、具備極強的風險分析與防控能力，抗壓能力強，責任心強，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
用工形式：正式員工