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職位描述：
? 制定質(zhì)量保證及管理策略（包含質(zhì)量目標(biāo)，質(zhì)量活動及頻次，不符合項的追蹤和質(zhì)量報告等）確保質(zhì)量活動匹配客戶項目關(guān)鍵節(jié)點進度；
? 參與產(chǎn)品交付物的評審、發(fā)布過程并提供質(zhì)量放行意見；
? 定期開展過程質(zhì)量審計活動，至少每三個月完成一輪全量的過質(zhì)量審計（包含管理過程、工程過程和支持過程）；
? 針對質(zhì)量活動發(fā)現(xiàn)的不符合項，跟蹤其在規(guī)定時間內(nèi)完成分析解決、驗證和閉環(huán)，對于超期問題及時尋求項目層面及部門層面的途徑向上升級，重大風(fēng)險及時告知客戶；
? 制定問題管理策略，包含定義問題的不同類型、不同類型問題管理工具/的復(fù)盤機制方式、問題的嚴重度和優(yōu)先級分類、問題的分析和解決流程、問題等；
? 運用 8D、5Why 等質(zhì)量問題解決方法論，可理解并把關(guān)產(chǎn)品開過程中（樣件、測試、試生產(chǎn)等階段）出現(xiàn)的復(fù)雜技術(shù)質(zhì)量問題閉環(huán)邏輯；
? 參與維護和優(yōu)化研發(fā)質(zhì)量管理體系，確保其符合 IATF16949 標(biāo)準(zhǔn)要求，并推動持續(xù)改進；
? 收集和整理內(nèi)外部歷史質(zhì)量問題，協(xié)助、監(jiān)控專業(yè)組建立經(jīng)驗教訓(xùn)庫，并確保在新項目中得以預(yù)防性應(yīng)用；
? 為研發(fā)團隊提供質(zhì)量工具和方法(如 FMEA、SPC)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，提升團隊整體質(zhì)量意識。