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茶餐廳工作人員
必要條件：
1、年齡28-40周歲；
2、有相關(guān)崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；
3、三觀正、工作踏實(shí)、無(wú)不良嗜好和違法違規(guī)記錄；
以上3條缺一不可。
崗位及工作內(nèi)容：
1、茶餐廳店長(zhǎng)【3年以上經(jīng)驗(yàn)】
全面管理：負(fù)責(zé)茶餐廳的日常運(yùn)營(yíng)與管理，確保門(mén)店高效、順暢運(yùn)轉(zhuǎn)。
團(tuán)隊(duì)建設(shè)：負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)、排班等，打造積極專業(yè)的服務(wù)團(tuán)隊(duì)。
業(yè)績(jī)達(dá)成：執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)策略，完成工作任務(wù)、成本控制及利潤(rùn)指標(biāo)。
品質(zhì)與標(biāo)準(zhǔn)：嚴(yán)格把控食品安全、產(chǎn)品出品質(zhì)量、環(huán)境衛(wèi)生及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)。
客戶關(guān)系：處理顧客意見(jiàn)與投訴，提升顧客滿意度，維護(hù)良好的顧客關(guān)系。
行政事務(wù)：負(fù)責(zé)門(mén)店的行政、文檔管理等。
2、茶餐廳服務(wù)員【2年以上經(jīng)驗(yàn)】
顧客服務(wù)：熱情接待顧客，介紹菜品，準(zhǔn)確完成點(diǎn)單、傳菜、上菜及結(jié)賬等全套服務(wù)。
區(qū)域維護(hù)：負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后清潔（如收拾臺(tái)面、更換桌布、保持環(huán)境整潔）。
協(xié)作配合：與后廚、收銀及其他服務(wù)員保持良好溝通，確保服務(wù)環(huán)節(jié)無(wú)縫銜接。
產(chǎn)品推廣：適時(shí)向顧客推薦特色菜品及飲品，提升顧客體驗(yàn)。
反饋收集：關(guān)注顧客需求，及時(shí)反饋顧客意見(jiàn)和建議。
薪資待遇
1、繳納五險(xiǎn)一金、入職滿1年后依據(jù)業(yè)績(jī)提供年終獎(jiǎng)；
2、繳納五險(xiǎn)一金后，月薪到手5000-7000左右；有提成根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力而定，具體面談；
3、其他面談；
其他說(shuō)明
1、上班地點(diǎn)：金川科技園內(nèi)；上班時(shí)間會(huì)根據(jù)工作實(shí)際和季節(jié)變化稍作調(diào)整；
2、嚴(yán)格按照要求做事，嚴(yán)格按照工作時(shí)間上下班；
3、招聘信息描述真實(shí)，請(qǐng)務(wù)必仔細(xì)閱讀上述信息，高效溝通，避免無(wú)腦發(fā)問(wèn)，謹(jǐn)慎考慮，慎重選擇，不要浪費(fèi)彼此的時(shí)間和精力。工作穩(wěn)定，氛圍良好，嚴(yán)格按照用工標(biāo)準(zhǔn)用工，保障就職人員合法權(quán)益。