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崗位職責：
1.輔助決策與統(tǒng)籌規(guī)劃：協(xié)助部門經理制定部門年度、季度工作計劃，收集各業(yè)務板塊數(shù)據與反饋，整理形成分析報告，為決策提供依據；參與部門戰(zhàn)略規(guī)劃討論，協(xié)助落實公司發(fā)展理念在運營支撐工作中的具體執(zhí)行方案。?
2.業(yè)務監(jiān)督與執(zhí)行推進：跟蹤倉庫規(guī)劃項目進度，協(xié)助審核倉內區(qū)位設置、設備配置等方案；監(jiān)督客戶服務投訴處理流程，定期匯總投訴數(shù)據并分析；參與運作質量檢查，督促整改措施落實，更新案例庫。?
3.內部管理支持：協(xié)助部門經理進行部門內部管理，包括文件起草、檔案整理、績效考核數(shù)據收集；組織部門培訓與團隊建設活動，協(xié)助優(yōu)化部門工作流程與方法；管理部門預算執(zhí)行情況，定期匯報預算使用進度。?
4.跨部門協(xié)調與溝通：對接公司各部門，傳遞運營支撐中心工作需求與成果，推動倉庫規(guī)劃、客戶服務、業(yè)務協(xié)作等工作的跨部門協(xié)同；組織協(xié)調跨部門會議，做好會議籌備、記錄及決議跟蹤落實。?
任職要求：
1.大學本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、物聯(lián)網工程等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.大型供應鏈物流企業(yè)五年及以上工作經驗，有智能通訊、汽車等行業(yè)供應鏈運營經驗優(yōu)先，有團隊管理經驗優(yōu)先。
3.擁有較強的計算機辦公能力，熟練掌握辦公軟件操作。?