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職位描述

崗位職責
（一）戰(zhàn)略與決策支持
1. 參與公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃，從財務視角評估戰(zhàn)略可行性，制定與公司業(yè)務發(fā)展相匹配的財務戰(zhàn)略，確保財務目標與公司長期戰(zhàn)略目標一致。
2. 為公司重大經(jīng)營決策（如項目投標、并購重組、投融資等）提供財務分析及風險評估，輸出決策支持報告，助力管理層做出科學決策。
3. 建立行業(yè)財務對標體系，分析行業(yè)財務數(shù)據(jù)及趨勢，定期向管理層匯報行業(yè)動態(tài)及公司財務競爭力，為業(yè)務調(diào)整提供依據(jù)。
（二）財務核算與資金管理
1. 全面負責公司財務核算工作，規(guī)范建筑施工行業(yè)特有的核算流程（如項目成本核算、收入確認、分包結(jié)算等），確保財務數(shù)據(jù)真實、準確、完整，符合會計準則及稅法要求。
2. 統(tǒng)籌公司資金管理，根據(jù)項目施工進度、付款周期及回款情況，制定資金預算及調(diào)度計劃，優(yōu)化資金使用效率，降低資金成本。
3. 管理公司銀行賬戶及融資渠道，協(xié)調(diào)與金融機構(gòu)的關(guān)系，保障項目資金需求，同時監(jiān)控資金安全，防范資金風險。
（三）成本管控與項目財務支持
1. 建立健全項目成本管控體系，從項目投標預算、施工過程成本監(jiān)控到項目竣工結(jié)算，實現(xiàn)全周期成本管理，降低項目成本超支風險。
2. 深入項目一線，指導項目財務人員進行成本核算及分析，及時發(fā)現(xiàn)成本異常并提出改進措施，確保項目利潤目標達成。
3. 參與項目投標報價，提供成本測算及利潤分析，協(xié)助業(yè)務部門制定有競爭力的投標價格。
（四）稅務籌劃與合規(guī)管理
1. 研究建筑施工行業(yè)稅收政策，結(jié)合公司業(yè)務特點，制定合法合規(guī)的稅務籌劃方案，合理降低企業(yè)稅負。
2. 組織公司稅務申報、繳納及稅務稽查應對工作，確保稅務合規(guī)，規(guī)避稅務風險。
3. 建立稅務風險預警機制，定期評估稅務風險，及時調(diào)整稅務籌劃策略，保障公司稅務安全。
（五）財務團隊建設與制度優(yōu)化
1. 組建、培養(yǎng)及管理財務團隊，提升團隊專業(yè)能力及業(yè)務理解能力，打造符合建筑施工行業(yè)特點的財務人才隊伍。
2. 建立健全公司財務管理制度及流程（如費用報銷、資金支付、財務審批等），并監(jiān)督執(zhí)行，確保財務工作規(guī)范化、標準化。
3. 推動財務信息化建設，引入或優(yōu)化財務系統(tǒng)（如ERP、項目管理軟件等），提升財務工作效率及數(shù)據(jù)準確性。
（六）財務報告與內(nèi)外部溝通
1. 組織編制公司月度、季度、年度財務報告，分析財務數(shù)據(jù)及經(jīng)營成果，向管理層及股東匯報公司財務狀況及經(jīng)營業(yè)績。
2. 對接外部審計機構(gòu)、稅務機關(guān)、銀行等，協(xié)調(diào)審計、稅務檢查及融資相關(guān)事宜，維護良好的外部關(guān)系。
3. 與公司業(yè)務部門保持密切溝通，提供財務支持及培訓，促進業(yè)財融合，提升公司整體運營效率。
三、任職要求
（一）基本要求
1. 學歷及專業(yè)：本科及以上學歷，會計學、財務管理、審計學等相關(guān)專業(yè)，持有中級會計師及以上職稱，注冊會計師（CPA）、稅務師資格優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗：8年以上財務工作經(jīng)驗，其中至少5年建筑施工行業(yè)財務管理工作經(jīng)驗，有大型建筑施工企業(yè)財務總監(jiān)或同等級別崗位經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 行業(yè)知識：熟悉建筑施工行業(yè)業(yè)務流程、項目管理模式及行業(yè)政策，掌握建筑施工行業(yè)會計準則及稅收政策。
（二）專業(yè)能力
1. 具備扎實的財務專業(yè)知識，精通財務核算、資金管理、成本管控、稅務籌劃及財務分析等模塊。
2. 熟練使用財務軟件（如用友、金蝶等）及辦公軟件，具備財務信息化建設經(jīng)驗者優(yōu)先。
3. 具備優(yōu)秀的財務分析及數(shù)據(jù)解讀能力，能從財務數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)業(yè)務問題并提出解決方案。
（三）綜合素質(zhì)
1. 具備較強的戰(zhàn)略思維及決策能力，能從全局視角看待公司財務問題，為公司發(fā)展提供財務支持。
2. 具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，能與公司內(nèi)部各部門及外部機構(gòu)有效溝通，推動工作順利開展。
3. 具備良好的職業(yè)道德及風險意識，堅持原則，保守公司財務秘密，確保財務工作合規(guī)合法。
4. 具備較強的抗壓能力及團隊管理能力，能帶領(lǐng)團隊應對復雜多變的財務工作。