【崗位職責(zé)】
1、產(chǎn)品線戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實施公司產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量的中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,確保產(chǎn)能、效率與公司業(yè)務(wù)目標(biāo)匹配,推動生產(chǎn)工藝優(yōu)化,提升生產(chǎn)技術(shù)水平;
2、生產(chǎn)運營管理:統(tǒng)籌、監(jiān)督生產(chǎn)圈流程管控,確保訂單按時交付,解決技術(shù)瓶頸與異常問題, 建立標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本;
3、質(zhì)量管理 :統(tǒng)籌建立公司質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求,處理重大質(zhì)量事故,推動持續(xù)改進(jìn),降低不良率;
4、倉儲管理:優(yōu)化供應(yīng)鏈管理,統(tǒng)籌倉儲能效提升,協(xié)調(diào)采購、物流等資源,保障生產(chǎn)穩(wěn)定性;
5、安全與合規(guī)管理:落實安全生產(chǎn)責(zé)任制,應(yīng)對行業(yè)法規(guī)變化,確保生產(chǎn)過程合法合規(guī);
6、客戶滿意度管理:通過優(yōu)化生產(chǎn)技術(shù)、提高質(zhì)量管理水平、優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)降低客戶投訴率,提升客戶滿意度;
7、團(tuán)隊建設(shè)與跨部門協(xié)作:組建高效產(chǎn)品線團(tuán)隊,明確崗位職責(zé)并實施績效考核, 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,協(xié)同關(guān)聯(lián)部門共同提升公司產(chǎn)品生產(chǎn)效率與質(zhì)量。
【任職要求】
1、本科及以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè);
2、5年以上有電子類產(chǎn)品生產(chǎn)、質(zhì)量全盤管理經(jīng)驗,有儀器儀表、電力設(shè)備同行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、熟悉生產(chǎn)、質(zhì)量全盤管理、運作模式及特點,精通生產(chǎn)管理體系、質(zhì)量管理體系建設(shè);
4、具備敏銳質(zhì)量風(fēng)險意識,較強的指導(dǎo)能力和控制能力以及獨立解決問題的能力;
5、具備卓越的跨部門協(xié)作與資源整合能力,抗壓性強,適應(yīng)高強度工作。
【公司優(yōu)勢】
基礎(chǔ)福利:雙休、五險一金、補充商業(yè)保險;
假期福利:帶薪年假、婚假、產(chǎn)育假等;
其它福利:餐補、全勤獎、團(tuán)隊建設(shè)津貼、結(jié)婚/生育福利金、其它慰問金等;
其它活動:部門團(tuán)建、公司團(tuán)建、年會等;
人才激勵:銷售激勵獎、運營激勵獎、研發(fā)項目獎、核心人團(tuán)成果突出獎、年終獎、專項獎等。