国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)部門圍繞 HR的六大模塊系統(tǒng)進行有效管理和配置，構(gòu)建強有力的人力資源管理平臺為公司發(fā)展服務(wù)；
2、根據(jù)公司發(fā)展步伐，調(diào)整完善組織結(jié)構(gòu)、員工手冊、崗位說明書、崗位責(zé)任制、人事制度、員工薪酬體系、員工福利制度、晉升晉級方案、績效管理方案；
3、制定適合公司的績效評估系統(tǒng)，觀察運行的評估系統(tǒng)的有效性，并指導(dǎo)評估者及被評估者的實際操作，堅定地推行績效管理制度；
4、制定并完善公司各項規(guī)章制度，并對各項制度的執(zhí)行情況參與監(jiān)管；
5、深入了解各崗位工作情況，進行公司各部門的定崗定員定編，并編寫職位分析與崗位定位的文字描述；
6、組織制定公司骨干員工的職業(yè)生涯規(guī)劃管理，并制定核心團隊的繼任者計劃，建立公司員工入職后的用工合同、保密協(xié)議；
7、建立流程化的招聘系統(tǒng)，總結(jié)招聘現(xiàn)場的測試方法的可行性，建立完善人員入職、離職工作流程；
8、創(chuàng)造推行內(nèi)部協(xié)作、忠誠的企業(yè)文化氛圍，打造職業(yè)化的團隊；
9、實施培訓(xùn)系統(tǒng)、編制年度培訓(xùn)計劃，為公司提議適合的外部培訓(xùn)的課程選擇，福利方面的活動與會議的策劃、組織、協(xié)調(diào)；
任職要求：
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷優(yōu)先
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，3年以上人力資源主管工作經(jīng)驗
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維，有能力建立、整合不同的工作團隊
7、具有解決復(fù)雜問題的能力；很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責(zé)任心、事業(yè)心強