【崗位職責(zé)】
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與研究：把握國家職業(yè)教育改革政策及區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，制定中心中長期發(fā)展規(guī)劃及年度實施計劃；構(gòu)建適應(yīng)職業(yè)教育類型特征的產(chǎn)教融合制度體系。
2. 行業(yè)資源拓展與維護(hù)：依托行業(yè)協(xié)會、商會等平臺，建立并維護(hù)與行業(yè)龍頭企業(yè)、中小微企業(yè)的深度聯(lián)系；整合行業(yè)資源，推動校企在人才培養(yǎng)、技術(shù)創(chuàng)新、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等方面的全方位合作。
3. 職教集團(tuán)/聯(lián)盟建設(shè)：牽頭組建或深度運營職業(yè)教育集團(tuán)、行業(yè)產(chǎn)教融合共同體，定期組織校企對接活動，促進(jìn)成員單位間的信息共享與項目合作。
4. 人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新：指導(dǎo)并推進(jìn)“校企雙元”育人模式，參與制定專業(yè)群建設(shè)方案、學(xué)徒制培養(yǎng)方案及“雙師型”教師培訓(xùn)體系，確保教學(xué)內(nèi)容與企業(yè)崗位標(biāo)準(zhǔn)緊密對接。
5. 社會服務(wù)與項目孵化：組織團(tuán)隊面向行業(yè)企業(yè)開展技術(shù)咨詢、員工技能提升培訓(xùn)及技能等級認(rèn)定；挖掘并孵化校企合作示范項目，爭取政府及行業(yè)專項支持。
6. 團(tuán)隊管理與品牌傳播：負(fù)責(zé)中心團(tuán)隊的組建與管理；策劃并舉辦職業(yè)教育論壇、行業(yè)峰會等活動，提升中心在職教領(lǐng)域的影響力和品牌聲譽。
【任職資格】
1. 學(xué)歷專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，教育學(xué)、職業(yè)教育管理、工商管理或?qū)W校重點專業(yè)群相關(guān)專業(yè)背景。
2. 工作經(jīng)驗：
· 8年以上工作經(jīng)驗，其中至少3年職業(yè)教育領(lǐng)域（職業(yè)院校、技工院?；蚪逃鞴懿块T）或行業(yè)組織（協(xié)會、商會、聯(lián)合會）工作經(jīng)歷；
· 有主導(dǎo)或深度參與過產(chǎn)教融合項目、職業(yè)院校評估或校企合作案例者優(yōu)先。
3. 核心能力：
· 行業(yè)洞悉：對職業(yè)教育規(guī)律、職業(yè)技能人才培養(yǎng)路徑有深刻理解，熟悉“雙高計劃”等職教政策；
· 資源整合：擁有豐富的行業(yè)企業(yè)人脈，特別是在行業(yè)協(xié)會、商會中有較好的資源積累，具備跨行業(yè)、跨領(lǐng)域的協(xié)調(diào)能力；
· 項目管理：具備獨立策劃、組織、實施大型校企合作活動或會議的能力，能有效推動項目落地；
· 文字功底：具備優(yōu)秀的項目申報書、調(diào)研報告及公文寫作能力。
4. 職業(yè)素養(yǎng)：具有開拓精神、服務(wù)意識和較強的抗壓能力，樂于深入產(chǎn)業(yè)一線，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。
【加分項】
· 在行業(yè)協(xié)會、商會擔(dān)任過副秘書長及以上職務(wù)，或負(fù)責(zé)過會員服務(wù)、政企對接工作；
· 有牽頭申報省部級以上職教集團(tuán)、產(chǎn)教融合型企業(yè)或示范性實訓(xùn)基地經(jīng)驗；
· 兼具職業(yè)院校教學(xué)管理與企業(yè)人力資源/培訓(xùn)管理雙重背景。
---
（補充說明：本崗位特別歡迎既懂職業(yè)教育規(guī)律，又能鏈接行業(yè)商協(xié)會資源的復(fù)合型人才，共同打造區(qū)域職業(yè)教育校企合作標(biāo)桿。）