崗位內(nèi)容:
1、全面負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部日常內(nèi)部管理與開(kāi)拓項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)、尋找潛在客戶,建立聯(lián)系并促成合作,;
3、收集省、市各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位、央國(guó)企的勞務(wù)外包、派遣、人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)信息;
4、 完成部門(mén)制定的年度,季度的客戶拜訪計(jì)劃與經(jīng)濟(jì)任務(wù)目標(biāo);
4、根據(jù)項(xiàng)目規(guī)模規(guī)劃客戶圈層,做好相應(yīng)的客戶管理與推廣工作;
5、尋找、挖掘并管理潛在機(jī)會(huì),積極推廣公司品牌和產(chǎn)品;
6、組織和協(xié)調(diào)集團(tuán)內(nèi)部的部門(mén)工作安排。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,對(duì)人力資源管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo),經(jīng)濟(jì)學(xué)或相關(guān)專業(yè)(有一定的人力資源經(jīng)驗(yàn)行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或在行業(yè)內(nèi)有相關(guān)資源者優(yōu)先錄用)
2、具備5年以上商務(wù)或客服管理工作經(jīng)驗(yàn),3年以上人力資源服務(wù)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3、. 具有較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力和語(yǔ)言文字表達(dá)能力,能熟練使用辦公軟件,方案制作,協(xié)議修改,商務(wù)談判能力;
4、 具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)能出色的團(tuán)隊(duì)管理、能協(xié)調(diào)和溝通處理各項(xiàng)業(yè)務(wù),善于解決問(wèn)題;