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1.按運維管理要求完成本模塊（財務(wù)、物資、制造、人資、財務(wù)共享等）日常運維工作，負責接收、處理本模塊相關(guān)涉及系統(tǒng)變更的運維事件解決提供業(yè)務(wù)解決方案、功能設(shè)計、配置清單、用戶培訓等；
2.負責收集用戶流程、程序、報表等系統(tǒng)需求并處理；
3.負責梳理工單平臺問題，整理形成知識庫，定期匯報，負責定期對運維相關(guān)資料、技術(shù)文檔、培訓材料進行升級；
4.按要求完成運維文檔和交付物，確保運維過程規(guī)范，運維效率和質(zhì)量符合要求，客戶滿意度高；
5.按要求開展增補實施、赴用戶現(xiàn)場開展需求調(diào)研、培訓等工作；開展用戶回訪和滿意度調(diào)查；
7負責對運維提出合理化建議和服務(wù)改進建議，持續(xù)對本周運維事件進行優(yōu)化；
8.負責使用單位月結(jié)、年結(jié)、審計、應(yīng)用評價等工作的支持；
9.負責本模塊方案設(shè)計和業(yè)務(wù)流程優(yōu)化，獨立出具方案、匯報材料，組織完成本模塊和其他模塊的相關(guān)配置；
10.負責接收、處理本模塊以及跨模塊相關(guān)設(shè)計系統(tǒng)變更的運維事件，出具并審核業(yè)務(wù)解決方案、功能設(shè)計、配置清單等；
11.本組方案的審核，參與制定重大方案的編制，定期進行方案評估；控制本模塊重大事項的處理進度、質(zhì)量、識別運維過程中的各類風險，制定優(yōu)化措施，確保運維質(zhì)量和效率，組織并協(xié)調(diào)跨組事的解決，包括不限于測試、數(shù)據(jù)收集、材料編制、用戶培訓等工作；
12.負責定期分析，并根據(jù)ERP使用單位的需求，出具解決方案。
13.負責組織編制本組運維服務(wù)工作報告；
14.負責完成領(lǐng)導交辦的其他事項。

任職要求:

1.具有5年以上SAP本模塊實施/運維經(jīng)驗，完整參與2個以上SAP ERP實施/運維項目，其中財務(wù)模塊顧問要具有SAP FI/CO、財務(wù)共享項目咨詢、實施或運維管理經(jīng)驗；
2.具有一定組長、項目經(jīng)理管理經(jīng)驗的優(yōu)先；
3.熟悉SAP本模塊業(yè)務(wù)流程、前臺操作和后臺配置，了解本模塊與其他模塊集成；
4.熟悉電力（火電、水電、核電、新能源等）、制造、工程服務(wù)等至少2個行業(yè)的解決方案；具有豐富本模塊業(yè)務(wù)相關(guān)知識，能夠出具業(yè)務(wù)方案；
5.精通多個行業(yè)解決方案以及SAP S/4本模塊的后臺配置與系統(tǒng)應(yīng)用；
6.具備咨詢行業(yè)服務(wù)意識，能夠很好與客戶溝通，和團隊其他模塊顧問能夠通力協(xié)作，擁有較強的分析和解決問題的能力，可以滿足客戶的高質(zhì)量服務(wù)要求。