崗位職責(zé):
 ?1、保密體系管理?
 依據(jù)《保密法》《武器裝備科研生產(chǎn)單位保密資格認(rèn)定辦法》等要求,搭建、維護(hù)及優(yōu)化公司保密管理體系,確保體系合規(guī)有效運(yùn)行;
 定期開展保密內(nèi)部審查與風(fēng)險(xiǎn)評估,推動(dòng)問題整改閉環(huán)。
 2、資質(zhì)維護(hù)與迎審?
 主導(dǎo)公司保密資質(zhì)(如二級/三級)的申請、續(xù)審、變更全流程工作;
 統(tǒng)籌對接上級單位(如國防科工局等)的保密檢查與審計(jì),確保順利通過審查。
 ?3、日常保密監(jiān)管?
 負(fù)責(zé)涉密人員、載體(紙質(zhì)/電子)、會(huì)議、宣傳、密品、信息化系統(tǒng)等全生命周期管理;
 監(jiān)督業(yè)務(wù)部門落實(shí)保密要求,針對研發(fā)、生產(chǎn)等環(huán)節(jié)制定專項(xiàng)管控方案。
 4、制度優(yōu)化與培訓(xùn)?
 根據(jù)政策變化(如最新《保密標(biāo)準(zhǔn)》)及業(yè)務(wù)需求,動(dòng)態(tài)修訂公司保密制度;
 組織全員保密培訓(xùn)與警示教育,提升員工保密意識(shí)與技能。
 ?5、跨部門協(xié)作?
 協(xié)同完成裝備承制資格(GJB)、武器裝備科研生產(chǎn)許可等國防資質(zhì)的申請與維護(hù);
 配合開展涉密信息系統(tǒng)(如三員管理)的安全運(yùn)維與審計(jì)。
 任職要求:
 1、硬性條件:??
 大專及以上學(xué)歷,保密管理、信息安全、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
 3年以上JG行業(yè)保密管理經(jīng)驗(yàn),熟悉保密資質(zhì)(二級/三級)全流程管理;
 精通《保密法》《武器裝備保密資格標(biāo)準(zhǔn)》等法規(guī),掌握定密、涉密人員管理等實(shí)操技能。
 2、優(yōu)先項(xiàng)(滿足任意1項(xiàng)可加分):??
 具備保密管理員(或“三員”)專業(yè)培訓(xùn)證書;
 有JG集團(tuán)、JG科研院所保密體系建設(shè)經(jīng)驗(yàn);
 熟悉GJB9001C、裝備承制資格認(rèn)證流程;
 能獨(dú)立管理SM信息系統(tǒng)(如審計(jì)日志、訪問控制等)。
 ?3、核心素質(zhì):??
 原則性強(qiáng),具備高度責(zé)任心和風(fēng)險(xiǎn)敏感度;
 優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力,能推動(dòng)跨部門保密措施落地;
 抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)階段性高強(qiáng)度迎審工作。