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崗位職責(zé)： 1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核； 2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則； 3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析； 4、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求，撰寫財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào)； 5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練； 6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出； 7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問題； 任職資格： 1、財(cái)會(huì)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷； 2、有會(huì)計(jì)證資格者優(yōu)先； 3、2年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力； 5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。 福利待遇： 1.薪資待遇：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金+五險(xiǎn)+各項(xiàng)員工福利獎(jiǎng)金等; 2.學(xué)習(xí)發(fā)展：完善的入職培訓(xùn)、在職培訓(xùn),外部培訓(xùn)等;享受各種職工福利; 3.晉升空間：公平的內(nèi)部競(jìng)聘晉升機(jī)制,優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理; 4.公司背景：集團(tuán)公司背景,擬上市公司; 5.工作環(huán)境：省級(jí)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),乙級(jí)寫字樓,交通便利,環(huán)境優(yōu)美。