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更新于 11月5日

海上廚師長(zhǎng)

9000-11000元
  • 天津濱海新區(qū)
  • 3-5年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

包吃包住五險(xiǎn)一金意外險(xiǎn)免費(fèi)工裝免費(fèi)培訓(xùn)法定節(jié)假日三薪中餐廚師成本控制食品原料管理廚房運(yùn)營(yíng)管理食堂
崗位職責(zé)
1. 廚房運(yùn)營(yíng)管理:制定并執(zhí)行工作計(jì)劃,合理安排人員分工與排班,保障廚房高效有序運(yùn)轉(zhuǎn);統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各崗位工作,確保出餐效率與質(zhì)量穩(wěn)定。
2. 菜品研發(fā)與質(zhì)量控制:帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)研發(fā)新菜品,定期更新菜單(如季節(jié)性菜單、節(jié)日特色菜);建立菜品標(biāo)準(zhǔn)卡,明確食材用量、烹飪工藝及擺盤規(guī)范,定期抽查出品質(zhì)量,確保味道、色澤和分量符合標(biāo)準(zhǔn)。
3. 食材與成本管理:制定食材采購(gòu)計(jì)劃,嚴(yán)格篩選供應(yīng)商,確保食材新鮮、安全、優(yōu)質(zhì);控制食材庫(kù)存,避免浪費(fèi),核算食材、調(diào)料、能源等成本,分析費(fèi)用支出,提出并實(shí)施降本措施,確保毛利率達(dá)標(biāo)。
4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):協(xié)助招聘、培訓(xùn)和管理廚房團(tuán)隊(duì),監(jiān)督員工工作表現(xiàn),進(jìn)行績(jī)效考核;組織專業(yè)技能培訓(xùn)(如新菜培訓(xùn)、刀工考核),搭建廚師晉升體系,提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識(shí)。
5. 食品安全與衛(wèi)生管理:嚴(yán)格遵守食品安全法規(guī)和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),定期對(duì)廚房設(shè)備、工具和環(huán)境清潔消毒,監(jiān)督食品加工全流程,做好留樣工作,防范食品安全事故;確保廚房通過衛(wèi)生檢查,落實(shí)消防安全措施,組織應(yīng)急演練。
6. 溝通協(xié)調(diào)與客訴處理:與餐廳服務(wù)團(tuán)隊(duì)、采購(gòu)部、倉(cāng)儲(chǔ)部等保持密切溝通,及時(shí)了解顧客對(duì)菜品的意見和建議,積極處理顧客投訴;配合營(yíng)銷部門策劃美食節(jié)、主題餐飲活動(dòng)。
任職要求
專業(yè)技能:具備扎實(shí)的烹飪技術(shù)功底,精通至少一種主流菜系(如粵菜、川菜、韓式料理等),能夠獨(dú)立完成各類菜品的制作,熟練掌握菜品研發(fā)與創(chuàng)新方法;持有健康證、廚師資格證、有效出海資質(zhì),包括但不限于“五小證”、硫化氫證、健康證。
工作經(jīng)驗(yàn):3-10年以上大型餐飲行業(yè)烹飪或主管工作經(jīng)驗(yàn),其中至少2-5年廚師長(zhǎng)或同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉所在菜系廚房的運(yùn)營(yíng)管理流程。
管理能力:有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理與組織協(xié)調(diào)能力,能有效安排工作、處理人員問題,具備危機(jī)處理能力(如高峰期突發(fā)停電、人員短缺等場(chǎng)景)。
其他要求:年齡在30-45歲之間,身體健康;具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),注重細(xì)節(jié),能承受較大工作壓力;適應(yīng)所在場(chǎng)所的作息時(shí)間(如早到崗、寒暑假值班等)。

工作地點(diǎn)

濱海新區(qū)天津金匯食品有限公司

職位發(fā)布者

李國(guó)祥/人事經(jīng)理

今日活躍
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公司Logo深圳南聯(lián)股份有限公司
深圳南聯(lián)股份有限公司(簡(jiǎn)稱南聯(lián))成立于1983年5月24日,是廣東省國(guó)資委管轄下的一家國(guó)有股份制企業(yè),也是最早投資深圳和在中國(guó)境內(nèi)注冊(cè)的首家專業(yè)配餐及生活保障服務(wù)的公司。南聯(lián)主要為石油、天然氣、石化、電力等能源企業(yè)及工程項(xiàng)目提供配餐及綜合支持服務(wù),包括伙食配餐、清潔及洗衣服務(wù);勞務(wù)派遣、會(huì)務(wù)服務(wù)、物業(yè)管理;食品、生活物料、辦公用品供應(yīng);司機(jī)及汽車租賃、集裝箱制造與維修、廚房設(shè)計(jì)和餐廚設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃與采購(gòu)等,同時(shí)還面向社會(huì),為廠礦、社區(qū)、金融、教育、醫(yī)療等企事業(yè)單位和政府機(jī)關(guān)、外國(guó)駐華機(jī)構(gòu)等提供團(tuán)體餐飲服務(wù)。服務(wù)對(duì)象已由中海油向中石油、中石化等大型央企延伸,并已走出國(guó)門邁向世界,先后為近三十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的上千家企業(yè)提供了符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的配餐及生活保障支持服務(wù)。南聯(lián)還致力于質(zhì)量和健康、安全、環(huán)保等方面的努力,建立了一套科學(xué)的管理體系,通過了質(zhì)量管理體系:ISO9001:2015;OHSAS18001:2007職業(yè)健康安全管理體系;ISO22000:2005食品安全管理體系的認(rèn)證;由南聯(lián)編印的《海上配餐服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化管理手冊(cè)》更是填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)海上配餐服務(wù)行業(yè)的空白。秉承“顧客至上、服務(wù)為本、先義后利、質(zhì)量取勝”的經(jīng)營(yíng)理念和“優(yōu)質(zhì)服務(wù)讓客戶稱心,誠(chéng)信服務(wù)讓客戶歡心,安全服務(wù)讓客戶放心”的服務(wù)宗旨,南聯(lián)培育了豐富獨(dú)特的企業(yè)文化和企業(yè)精神。南聯(lián)人又以“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)、精心工作、精打細(xì)算、精衛(wèi)填海、精神煥發(fā)、精忠報(bào)國(guó)”的“六精準(zhǔn)則”和“勇于拼、敢于闖、善于爭(zhēng)領(lǐng)先”的團(tuán)隊(duì)精神,形成了南聯(lián)持續(xù)發(fā)展的活力和動(dòng)力。經(jīng)過三十余年的發(fā)展,目前,南聯(lián)已形成了“立足南海市場(chǎng),北拓渤海油田,南依惠州石化,擴(kuò)展海外業(yè)務(wù),面向社會(huì)服務(wù)”的經(jīng)營(yíng)格局。
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