工廠管培生計劃旨在通過系統(tǒng)性輪崗培養(yǎng)(生產/技術/質量等核心部門),打造具備制造業(yè)復合型管理崗位或專業(yè)技能型人才。培養(yǎng)周期通常為18-24個月,最終根據考核結果定崗
任職要求
本科及以上學歷,模具專業(yè) 工藝工裝、工業(yè)設計 、熱工專業(yè)等相關專業(yè)
英語CET-4及以上,熟練使用Office辦公套件及基礎數據分析工具
具備跨部門溝通協(xié)調能力與抗壓能力
對精益生產(Lean)和六西格瑪(6σ)有基礎認知
生產部門輪崗
掌握生產線標準化操作流程(SOP)及設備基礎維護
參與生產計劃排程與現(xiàn)場5S管理
協(xié)助完成產能效率分析與改善提案
技術部門輪崗
學習產品工藝設計及工程技術文件編制
參與設備選型評估與技術改造項目
熟悉CAD/PLM等工業(yè)軟件基礎應用
質量部門輪崗
執(zhí)行ISO9001質量管理體系落地檢查
主導來料檢驗(IQC)、過程檢驗(IPQC)數據分析
協(xié)同處理客戶投訴與8D報告撰寫