一、崗位職責(zé)? 負(fù)責(zé)公司高端公開(kāi)課、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)課程的客戶開(kāi)發(fā)與銷售全流程，完成日、周月業(yè)績(jī)目標(biāo)； 挖掘制造業(yè)、企業(yè)中高層管理者的培訓(xùn)需求，針對(duì)性推薦降本增效系列課程及咨詢方案； 維護(hù)現(xiàn)有客戶資源，通過(guò)課程內(nèi)容價(jià)值傳遞建立長(zhǎng)期信任關(guān)系，推動(dòng)復(fù)購(gòu)與轉(zhuǎn)介紹； 配合市場(chǎng)活動(dòng)（線上直播、行業(yè)沙龍等）進(jìn)行潛在客戶轉(zhuǎn)化，沉淀銷售線索； 二、任職要求? 硬性條件：? 大專及以上學(xué)歷，1-3年以上B端課程/培訓(xùn)、知識(shí)付費(fèi)或咨詢類銷售經(jīng)驗(yàn)； 熟悉制造業(yè)、企業(yè)管理領(lǐng)域基礎(chǔ)術(shù)語(yǔ)，對(duì)“降本增效”“精益生產(chǎn)”等話題有認(rèn)知者優(yōu)先； 具備獨(dú)立完成從線索挖掘、需求對(duì)接到成單回款的能力，有成功高單價(jià)課程銷售案例； 熟練使用CRM系統(tǒng)及辦公軟件，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析能力。 軟性素質(zhì)：? 溝通邏輯清晰，能快速理解客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景并提出針對(duì)性學(xué)習(xí)建議； 結(jié)果導(dǎo)向，抗壓性強(qiáng)，適應(yīng)階段性高目標(biāo)挑戰(zhàn)； 具備長(zhǎng)期服務(wù)思維，不追求短期交易，注重客戶口碑沉淀； 認(rèn)可“咨詢式銷售”理念，愿意深度學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí)與課程內(nèi)容。 三、薪酬福利? 薪酬結(jié)構(gòu)：底薪（5K左右，根據(jù)經(jīng)驗(yàn)面議）+ 提成（通常占比總收入50%-100%上不封頂）+ 獎(jiǎng)金； 福利體系：五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、行業(yè)大咖培訓(xùn)資源支持、以業(yè)績(jī)?yōu)槟繕?biāo)上班時(shí)間可適當(dāng)彈性； 成長(zhǎng)空間：優(yōu)秀者可晉升公司合伙人。