廠家業(yè)務(wù)代表工作內(nèi)容:常駐經(jīng)銷商處
上下班時(shí)間打卡:經(jīng)銷商處打卡,一般四次卡,中間在市場(chǎng)上,一個(gè)月大概半個(gè)月需要跟車到市場(chǎng)了解情況。
崗位職責(zé):
1.經(jīng)銷商的管理,利用相應(yīng)資源進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)與維護(hù),實(shí)現(xiàn)達(dá)成其團(tuán)隊(duì)共識(shí)目標(biāo),傳達(dá)廠里的政策活動(dòng)等;
2.每日給業(yè)務(wù)員開(kāi)早晚會(huì),每月隨訪經(jīng)銷商員工做市場(chǎng)輔導(dǎo)及銷售,維護(hù)老網(wǎng)點(diǎn),開(kāi)發(fā)新網(wǎng)點(diǎn);
3.每月回款及訂單追蹤,每月市場(chǎng)費(fèi)用的提報(bào)及審核,庫(kù)存盤點(diǎn)等;
4.針對(duì)市場(chǎng)變化做出快速反應(yīng),制訂針對(duì)性策略。
福利待遇:
1、薪資:工資標(biāo)準(zhǔn)5000-8000元(固定50%+績(jī)效50%)+專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金
2、專項(xiàng)激勵(lì)獎(jiǎng)金:按實(shí)際達(dá)成情況核算(無(wú)上限激勵(lì));
3、差旅補(bǔ)助、市內(nèi)交通費(fèi)、電話補(bǔ)貼;
4、福利:公司購(gòu)買五險(xiǎn)一金:入職購(gòu)買五險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后再購(gòu)買住房公積金;
5、試用期:3個(gè)月(表現(xiàn)優(yōu)秀人員可提前轉(zhuǎn)正),試用期按80%工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放;3-6個(gè)月試用期,優(yōu)秀的2個(gè)月轉(zhuǎn)正。
6、休假安排:每月休息4天;
7、享受帶薪假:年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、病假等;
8、員工生日禮品、節(jié)假日慰問(wèn)金、紅白事慰問(wèn)金等。