崗位職責(zé):
1、依據(jù)公司整體戰(zhàn)略和大區(qū)實際情況,搭建和完善大區(qū)運營管理體系,涵蓋流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、管理制度等;
2、制定大區(qū)年度、季度和月度運營計劃,明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)與時間節(jié)點,并監(jiān)督計劃的推進與執(zhí)行。
3、對大區(qū)計劃的執(zhí)行情況進行跟蹤、分析和評估,及時發(fā)現(xiàn)并解決執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題,確保運營目標(biāo)的達成。
4、編制大區(qū)資產(chǎn)運營成本預(yù)算,嚴(yán)格控制各項費用支出,確保運營成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
5、組建和管理大區(qū)運營團隊,明確職責(zé)分工,制定績效考核指標(biāo),激勵團隊成員達成工作目標(biāo)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,物業(yè)管理、房地產(chǎn)經(jīng)營管理、工商管理、工程管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、5年以上物業(yè)資產(chǎn)運營、房地產(chǎn)運營管理相關(guān)經(jīng)驗;
3、對數(shù)據(jù)敏感,精通各種辦公和數(shù)據(jù)處理軟件
4、具備良好的團隊管理能力,能夠激勵和領(lǐng)導(dǎo)運營團隊,建立有效的績效考核機制,提升整體績效。
5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識和新技能,適應(yīng)行業(yè)發(fā)展的需求
6、具備良好的溝通能力和職業(yè)素養(yǎng),能夠與內(nèi)外部有效協(xié)作,推動項目進展。