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1.主導優(yōu)化合同管理體系和法律風險控制流程。
2.負責起草、審核公司的各項規(guī)章制度、合同、協(xié)議，針對不同業(yè)務類型制定公司的標準合同文本。
3.負責公司訴訟及非訴糾紛的處理，包括證據準備、開庭、參與調解、談判等。
4.負責公司品牌、著作權、商標、專利、商業(yè)秘密等知識產權保護法律事務。
5.為公司日常經營管理、經營活動等各項業(yè)務的提供法律咨詢、法律支持及合規(guī)建議。
6.負責公司市場運作監(jiān)控、市場價格體系監(jiān)管等工作。
7.負責公司的法律宣傳、教育、培訓工作，提高公司全體員工的風險防范及化解能力。
8.落實部門員工的招聘、考核、獎懲激勵和員工培訓，監(jiān)督和指導下屬員工的工作。
9.跟蹤法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定和行業(yè)政策的變化情況，結合業(yè)務發(fā)展提出專業(yè)的法律意見。
10.上級交辦的其他工作。
【任職要求】
1.本科及以上學歷，法學等相關專業(yè)，具有法律職業(yè)資格證書。
2.年齡30-45歲，具備5年以上法律事務工作經驗。
3.具備扎實的民商法理論及實踐功底，熟悉相關法律法規(guī)及司法實踐，熟悉訴訟、非訴糾紛處理程序；熟悉企業(yè)ipo相關操作實務優(yōu)先。
4.文筆流暢，語言表達能力強；具有良好的溝通能力和談判技巧；熟練掌握公文寫作、辦公軟件應用等技能。
5.可獨立處理訴訟案件，能夠承受較大的工作壓力。