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更新于 11月27日

配電工程項目經(jīng)理

1-1.5萬
  • 寧波慈溪市
  • 3-5年
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招3人

職位描述

電力工程二級建造師電力/水利/熱力/燃氣
1、全流程管理: 負責配電工程項目從開工準備、施工組織、竣工驗收至送電投運的全過程管理。
2、計劃與協(xié)調(diào): 編制施工組織設計、施工方案及進度計劃,并有效協(xié)調(diào)甲方(業(yè)主)、設計院、監(jiān)理公司、供電公司等各方關系。
3、成本與材料控制: 負責項目成本預算與控制,管理工程材料的申報、驗收及使用,杜絕浪費。
4、資料與驗收: 組織、整理和提交完整的工程竣工資料,主導項目驗收及結算工作。
任職要求:5年以上電力工程施工經(jīng)驗,獨立負責過至少2個完整的10kV及以上配電工程項目,有成功的送電經(jīng)驗。
證書要求:高壓電工進網(wǎng)作業(yè)許可證/特種作業(yè)操作證(電工作業(yè))。 優(yōu)先:二級建造師(機電工程專業(yè))資格證書、安全員C證、項目經(jīng)理證書等。
技能要求:
1、精通高低壓配電設備(開關柜、變壓器、環(huán)網(wǎng)柜等)的安裝、調(diào)試流程與規(guī)范。能熟練識讀電氣一次、二次原理圖及施工圖紙。
2、熟悉國家及行業(yè)相關施工規(guī)范、工藝流程及供電公司的驗收標準。
3、能熟練使用CAD、Office等辦公軟件,具備編制施工方案和工程資料的能力。

工作地點

寧波慈溪市庵東工業(yè)園區(qū)緯一路388號

職位發(fā)布者

潘女士/人事經(jīng)理

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公司Logo寧波甬新東方電氣有限公司
寧波甬新東方電氣有限公司是一家以輸配電成套設備、智能化真空斷路器、電氣化鐵道開關設備的設計開發(fā)、生產(chǎn)、銷售為主,同時以電力設計、安裝為一體的綜合現(xiàn)代化高新技術企業(yè)。公司成立于1999年,現(xiàn)為中國電器工業(yè)協(xié)會高壓開關分會理事單位、寧波電工電氣行業(yè)協(xié)會常務理事單位、寧波電力行業(yè)協(xié)會會員單位。公司位于寧波杭州灣新區(qū),擁有現(xiàn)代化廠房面積30000平方米,職工120多人,有一支高素質的研發(fā)、技術及管理團隊,并擁有先進的生產(chǎn)檢測設備100多臺套。其中智能化斷路器生產(chǎn)檢測線處于國內(nèi)領先水平。公司為ISO9001/ISO14001/OHSAS18001質量管理、環(huán)境管理、職業(yè)健康安全管理三體系認證企業(yè),并評為高新技術企業(yè)、高成長企業(yè)、誠信企業(yè)、AAA級企業(yè)浙江省工商企業(yè)‘守合同重信用企業(yè)’、“杭州灣新區(qū)甬新電氣工程中心、寧波市科技型企業(yè)等。公司所研制的輸配電開關設備、鐵道電氣化產(chǎn)品被授予多項國際及國家發(fā)明、實用新型專利。公司始終堅持“科學管理、卓越品質、誠信服務、持續(xù)發(fā)展”的管理方針,努力為客戶提供完善的變配電解決方案,并為社會做出貢獻。人力資源是我們最大的財富。公司以人為本、尊重人才、注重培養(yǎng),全力為員工提供良好的生活和工作環(huán)境,打造晉升的平臺,營造“積極向上、人人當主人”的企業(yè)文化。公司福利:公司內(nèi)部除宿舍、食堂外,還設有圖書館、籃球場、乒乓球室等休閑場所。公司給予表現(xiàn)突出者頒發(fā)優(yōu)秀員工獎、合理化建議獎等其他獎勵政策。凡成為我司正式員工,享受年度體檢、旅游和保險、工齡獎、法定節(jié)假日等福利。
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