1.大專及以上學(xué)歷,20-30歲優(yōu)先;
2.熱愛銷售工作,樂于接受挑戰(zhàn),追求高獎(jiǎng)金收入;
3.具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展或良好的溝通能力;
4.能吃苦耐勞,能承受較大的工作壓力。
[能力培養(yǎng)]
全方位入職培訓(xùn):
新員工首月帶薪培訓(xùn)+優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)一對(duì)一帶教
多層次在職培訓(xùn):
開設(shè)駐點(diǎn)高手班+陌拜培訓(xùn)班+績(jī)優(yōu)企業(yè)班+數(shù)據(jù)名單深挖培訓(xùn)班等專項(xiàng)輔導(dǎo)班以及月度金融產(chǎn)品培訓(xùn)
[成長(zhǎng)發(fā)展]
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:市場(chǎng)企劃、市場(chǎng)商務(wù)、行政綜合、風(fēng)險(xiǎn)管理
行員晉升:客戶經(jīng)理、高級(jí)客戶經(jīng)理、資深客戶經(jīng)理、業(yè)務(wù)主任、區(qū)域經(jīng)理
崗位待遇
1. 底薪3150-3950(每三個(gè)月提升一次,九個(gè)月升滿)
2.提成1500-15000;
3.激勵(lì)1000-8000; 職位福利:周末雙休、房補(bǔ)、帶薪年假、績(jī)效獎(jiǎng)金、五險(xiǎn)一金、年輕化團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)崗/輪崗機(jī)會(huì)、多次晉升機(jī)會(huì)