一、崗位職責(zé)
1. 研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃：錨定公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定保健品研發(fā)中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃、年度研發(fā)執(zhí)行計(jì)劃及配套預(yù)算，明確核心研發(fā)方向與技術(shù)路線，推動(dòng)研發(fā)項(xiàng)目落地實(shí)施，確保研發(fā)成果匹配市場(chǎng)需求、契合行業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)。
2. 項(xiàng)目全流程管控：主導(dǎo)保健品研發(fā)項(xiàng)目從0到1全生命周期推進(jìn)，涵蓋市場(chǎng)需求調(diào)研、配方研發(fā)與優(yōu)化、原料篩選與評(píng)估、生產(chǎn)工藝設(shè)計(jì)及優(yōu)化、樣品試制、穩(wěn)定性試驗(yàn)、功效驗(yàn)證、取證等關(guān)鍵環(huán)節(jié)；嚴(yán)格把控項(xiàng)目進(jìn)度、研發(fā)質(zhì)量及成本投入，攻克項(xiàng)目推進(jìn)中的核心技術(shù)難題，保障項(xiàng)目按標(biāo)準(zhǔn)、按節(jié)點(diǎn)完成。
3. 合規(guī)與質(zhì)量管控：嚴(yán)格遵循國(guó)家及地方保健品領(lǐng)域法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范要求，確保研發(fā)全過(guò)程、產(chǎn)品配方、標(biāo)簽標(biāo)識(shí)等全維度合規(guī)；配合質(zhì)量部門完成產(chǎn)品全項(xiàng)檢測(cè)，編制、提交注冊(cè)/備案所需全套技術(shù)資料，全程協(xié)助完成產(chǎn)品注冊(cè)/備案流程。
4. 跨部門協(xié)作：與生產(chǎn)、市場(chǎng)、采購(gòu)等部門建立高效協(xié)作機(jī)制，傳遞研發(fā)核心理念及產(chǎn)品技術(shù)優(yōu)勢(shì)；配合生產(chǎn)部門完成新產(chǎn)品工藝轉(zhuǎn)化、規(guī)模化生產(chǎn)落地，解決生產(chǎn)端技術(shù)適配問(wèn)題；為市場(chǎng)部產(chǎn)品推廣、客戶技術(shù)答疑、市場(chǎng)調(diào)研等工作提供專業(yè)技術(shù)支持；協(xié)調(diào)采購(gòu)部完成研發(fā)原料篩選、供應(yīng)商對(duì)接及采購(gòu)需求落地。
5. 研發(fā)體系建設(shè)：建立并持續(xù)完善公司保健品研發(fā)管理制度、標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程（SOP），規(guī)范研發(fā)流程、樣品管理、實(shí)驗(yàn)記錄、技術(shù)資料歸檔等工作；推動(dòng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，提升研發(fā)工作效率及規(guī)范性，搭建可復(fù)制的研發(fā)管理體系。
二、任職要求
1. 學(xué)歷背景：統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，食品科學(xué)與工程、生物工程、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、微生物學(xué)、保健食品開(kāi)發(fā)等相關(guān)專業(yè)；碩士及以上學(xué)歷優(yōu)先。
2. 院校背景：985/211院校、食品/醫(yī)藥類專業(yè)重點(diǎn)院校畢業(yè)者優(yōu)先。
3. 工作經(jīng)驗(yàn)：5年及以上保健品行業(yè)研發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備保健品研發(fā)項(xiàng)目從0到1全流程獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn)，有成功落地的成熟研發(fā)成果（如獲批注冊(cè)/備案產(chǎn)品）者優(yōu)先。
4. 專業(yè)能力：精通保健品配方研發(fā)、生產(chǎn)工藝優(yōu)化、功效學(xué)驗(yàn)證、穩(wěn)定性試驗(yàn)等核心研發(fā)技術(shù)；熟練掌握國(guó)家及地方保健品法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉保健品注冊(cè)/備案全流程及資料編制要求；能獨(dú)立分析并解決研發(fā)過(guò)程中的復(fù)雜技術(shù)難題，具備較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新、工藝優(yōu)化及成果轉(zhuǎn)化能力。
5. 管理能力：具備優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、傳幫帶、項(xiàng)目統(tǒng)籌能力，能指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)從0到1的研發(fā)，能合理分配研發(fā)資源、制定項(xiàng)目考核指標(biāo)；擁有良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力，能推動(dòng)跨部門協(xié)作落地，解決協(xié)作中的技術(shù)及流程問(wèn)題。
6. 職業(yè)素養(yǎng)：具備極強(qiáng)的合規(guī)意識(shí)和質(zhì)量意識(shí)，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)；擁有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能結(jié)合市場(chǎng)需求調(diào)整研發(fā)方向；具備持續(xù)學(xué)習(xí)能力，緊跟保健品行業(yè)技術(shù)、法規(guī)及市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)；抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)研發(fā)項(xiàng)目多線推進(jìn)的工作節(jié)奏。