崗位職責:
1、協(xié)助倉儲經(jīng)理做好日常運營管理,確保流程的高效與準確性。
2、組織和監(jiān)督物資的卸車、入庫、存儲、出庫及盤點工作,保障發(fā)貨準確性和維護庫存數(shù)據(jù)的準確性。
3、制定和優(yōu)化倉儲物流流程,提升作業(yè)效率并控制成本。
4、協(xié)助倉儲經(jīng)理完成倉儲團隊技能提升,包括人員培訓、任務分配、績效評估及團隊文化建設。
5、保障倉儲安全,包括消防安全、設備安全及操作規(guī)范,處理突發(fā)事件。
6、做好日常包材的收發(fā)盤存及數(shù)據(jù)臺賬。
7、做好日常作業(yè)看板,登記好日常運營數(shù)據(jù),分析倉儲數(shù),提出改進建議,支持決策制定;
8、針對日常運營異常事件做好記錄(波及的基礎數(shù)據(jù)),包括但不限于錯發(fā),庫位準確率、品相不符異常、單證管理異常,訂單管理異常,盤點管理異常等。
任職要求:
1 高中及以上學歷,男女不限
2.至少3年以上日百類或鞋服類主管或組長管理經(jīng)驗;
3. 熟悉倉儲管理系統(tǒng) (旺店通) 及辦公軟件,具備較強的數(shù)據(jù)處理和分析能力。
4. 精通庫存管理、退貨管理,在快遞公司做過職能運營者優(yōu)先。
5. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)技巧,能在跨部門間建立有效合作,解決復雜問題。
6. 能適應快節(jié)奏工作環(huán)境,必要時需現(xiàn)場處理緊急事務。
7.C照,有3年及以上駕齡。