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二、崗位職責(zé)
1. 行政統(tǒng)籌：負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理，包括辦公流程優(yōu)化、物資采購(gòu)與管理、會(huì)議組織與紀(jì)要、固定資產(chǎn)管控及后勤保障等，確保行政體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)；
2. 人事管理：統(tǒng)籌招聘、入職離職辦理、員工考勤、績(jī)效考核組織、培訓(xùn)計(jì)劃落地等基礎(chǔ)人事工作，搭建和諧穩(wěn)定的員工關(guān)系；
3. 公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)：負(fù)責(zé)公司官方公眾號(hào)內(nèi)容策劃、撰寫(xiě)、編輯與發(fā)布，聚焦教育領(lǐng)域熱點(diǎn)、公司項(xiàng)目動(dòng)態(tài)（心理健康、AI實(shí)訓(xùn)、高效閱讀等），提升賬號(hào)活躍度與品牌傳播力；
4. 綜合協(xié)調(diào)：對(duì)接內(nèi)外部資源，協(xié)調(diào)各部門(mén)跨職能工作，處理各類(lèi)行政公文，承擔(dān)重要接待及活動(dòng)統(tǒng)籌執(zhí)行；
5. 其他工作：完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類(lèi)臨時(shí)性行政、人事及品牌相關(guān)工作。
三、任職要求
1. 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)：本科及以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、漢語(yǔ)言文學(xué)、新媒體運(yùn)營(yíng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；3年以上綜合行政或人事工作經(jīng)驗(yàn)，具備教育行業(yè)從業(yè)背景者優(yōu)先，熟悉公眾號(hào)全流程運(yùn)營(yíng)者優(yōu)先；
2. 核心能力：
- 行政人事：精通行政辦公流程、人事基礎(chǔ)模塊（招聘、考勤、績(jī)效等），具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌規(guī)劃與問(wèn)題解決能力；
- 內(nèi)容運(yùn)營(yíng)：具備扎實(shí)的文字功底，能獨(dú)立完成公眾號(hào)選題、撰稿、編輯，熟悉新媒體傳播邏輯與排版工具（如秀米、135編輯器）；
- 綜合素養(yǎng)：具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力與抗壓能力，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)，熟練使用Office辦公軟件；
3. 職業(yè)素養(yǎng)：認(rèn)同教育行業(yè)價(jià)值，熱愛(ài)青少年教育事業(yè)，具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
四、薪資福利
1. 極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇（7k-15k/月，具體面議），繳納五險(xiǎn)一金；
2. 完善的福利體系：帶薪年假、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、員工培訓(xùn)、教育產(chǎn)品內(nèi)部體驗(yàn)資格；
3. 友好的工作氛圍：扁平化管理、重視員工成長(zhǎng)，提供清晰的職業(yè)發(fā)展路徑與晉升空間；
4. 舒適的辦公環(huán)境：交通便利，辦公氛圍輕松融洽，深耕教育領(lǐng)域的優(yōu)質(zhì)發(fā)展平臺(tái)