一、崗位基本信息?
?崗位名稱?：副總裁（總工程師）?
所屬部門?：公司經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì)?
核心定位?：技術(shù)戰(zhàn)略掌舵人、科研體系構(gòu)建者、技術(shù)競爭力操盤者?
核心價值：主導(dǎo)構(gòu)建公司技術(shù)核心競爭力，支撐油氣田增產(chǎn)、油田管理等業(yè)務(wù)的行業(yè)先進(jìn)地位：推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化為商業(yè)價值，助力公司實(shí)現(xiàn) “技術(shù)引-領(lǐng)發(fā)展” 的戰(zhàn)略目標(biāo)：打造行業(yè)頂-尖的技術(shù)團(tuán)隊(duì)與創(chuàng)新生態(tài)，為公司長期發(fā)展提供核心動能。?
管轄范圍?：技術(shù)管理部及各業(yè)務(wù)線技術(shù)團(tuán)隊(duì)?
招聘人數(shù)?：1 人?
工作地點(diǎn)?：東營或北京（接受國內(nèi)外項(xiàng)目差旅）?
?二、核心崗位職責(zé)?
（一）技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建?
牽頭制定公司 3-5 年技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略；聚焦油氣田增產(chǎn)和油田科技創(chuàng)新業(yè)務(wù)，?搭建并迭代升級技術(shù)科研體系；?對標(biāo)國際一流油服企業(yè)，梳理 “技術(shù)樹” 與核心技術(shù)集群。?
（二）研發(fā)管理與技術(shù)攻堅(jiān)?
統(tǒng)籌科研項(xiàng)目全生命周期管理；構(gòu)建 “研產(chǎn)用改” 一體化機(jī)制；主導(dǎo)技術(shù)創(chuàng)新平臺建設(shè)。?
（三）技術(shù)競爭力強(qiáng)化與價值轉(zhuǎn)化?
建立技術(shù)競爭力評估體系；推動技術(shù)與市場協(xié)同，參與技術(shù)營銷體系建設(shè)，將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為客戶可感知的服務(wù)價值；統(tǒng)籌知識產(chǎn)權(quán)與標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)。?
（四）團(tuán)隊(duì)建設(shè)與資源統(tǒng)籌?
搭建高層次技術(shù)人才梯隊(duì)；統(tǒng)籌科研資源配置；塑造創(chuàng)新文化?。
（五）跨體系協(xié)同與風(fēng)險管控?
橫向協(xié)同，聯(lián)動市場、生產(chǎn)、人力資源等部門，確保技術(shù)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展、人才保障、風(fēng)險管控深度銜接；向董事會定期匯報技術(shù)進(jìn)展與戰(zhàn)略落地情況；風(fēng)險管控，建立技術(shù)研發(fā)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，應(yīng)對技術(shù)路線、知識產(chǎn)權(quán)糾紛、行業(yè)技術(shù)迭代等風(fēng)險；牽頭解決現(xiàn)場服務(wù)中的重大技術(shù)難題。?
三、任職資格要求?
（一）教育背景?
本科及以上學(xué)歷，石油工程、油氣田開發(fā)工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專業(yè)，碩士 / 博士學(xué)歷優(yōu)先。?具備高級工程師及以上職稱。?
（二）工作經(jīng)驗(yàn)?
15 年以上油田服務(wù)行業(yè)技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 8 年以上研發(fā)管理或技術(shù)體系搭建經(jīng)驗(yàn)，曾任職知名油服企業(yè)總工程師等崗位者優(yōu)先；?具備油氣田增產(chǎn)、油田管理、油田科技創(chuàng)新的深度實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，主導(dǎo)過重大技術(shù)突破或科研體系升級項(xiàng)目；熟悉科研項(xiàng)目申報、經(jīng)費(fèi)管理、成果轉(zhuǎn)化全流程，具備跨部門、跨機(jī)構(gòu)協(xié)同經(jīng)驗(yàn)；熟悉石油行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)與 HSE 標(biāo)準(zhǔn)，確保技術(shù)研發(fā)與應(yīng)用合規(guī)；具備英語能力者優(yōu)先。?