職位名稱： 小學(xué)數(shù)學(xué)教師 / 小學(xué)奧數(shù)教師
招聘人數(shù)： 若干
工作地點： [成華區(qū)首創(chuàng)天禧]

【崗位職責(zé)】

1. 教學(xué)授課： 負(fù)責(zé)小學(xué)數(shù)學(xué)課程（同步輔導(dǎo)/思維拓展/奧數(shù)等）的線下教學(xué)，針對1-6年級學(xué)生特點，設(shè)計生動有趣的課堂環(huán)節(jié)，幫助學(xué)生構(gòu)建數(shù)學(xué)思維體系。
2. 教研備課： 深入研究小學(xué)數(shù)學(xué)教材，把握各年級知識重難點，參與集體備課、磨課及教學(xué)產(chǎn)品研發(fā)。
3. 學(xué)習(xí)反饋： 關(guān)注學(xué)生計算能力、邏輯推理及解題習(xí)慣的培養(yǎng)，課后及時與家長溝通學(xué)習(xí)進(jìn)度，提供針對性的學(xué)習(xí)建議，批改作業(yè)并答疑解惑。
4. 活動配合： 積極參與學(xué)校的公開課、家長會及招生體驗課等活動，配合完成教學(xué)相關(guān)的服務(wù)工作。

【任職要求】

1. 學(xué)歷專業(yè)： 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)（數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、物理學(xué)等）或小學(xué)教育（數(shù)學(xué)方向）專業(yè)優(yōu)先。
2. 資質(zhì)要求： 持有小學(xué)或以上數(shù)學(xué)教師資格證。
3. 經(jīng)驗要求：
· 有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先；熟悉小學(xué)數(shù)學(xué)教材及升學(xué)政策者優(yōu)先；
· 優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生（在校期間有家教或支教經(jīng)驗）亦可考慮。
4. 專業(yè)能力：
· 數(shù)學(xué)功底扎實，思路清晰，能夠用通俗易懂的方式講解抽象概念；
· 具備良好的課堂把控能力，善于運用教具、游戲或多媒體手段調(diào)動學(xué)生積極性；
· 熟悉小學(xué)階段學(xué)生的認(rèn)知特點和心理發(fā)展規(guī)律，能因材施教。
5. 個人素質(zhì)： 親和力強(qiáng)，耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熱愛教育事業(yè)，善于與孩子及家長溝通。

【福利待遇】

1. 薪資結(jié)構(gòu)： 提供具有競爭力的薪酬。
· 青年教師/經(jīng)驗尚淺者：綜合月薪 [例如：4k-8k]；
· 骨干教師/經(jīng)驗豐富者：綜合月薪 [例如：6k-10k]（含課時費+績效獎金+續(xù)班獎勵）。
2. 社會保障： 繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
3. 工作時間： [試用期周一至周五輪休1天；轉(zhuǎn)正后雙休]。
4. 培訓(xùn)晉升：
· 培訓(xùn)體系： 入職培訓(xùn)、師徒結(jié)對指導(dǎo)、定期教研活動、外出學(xué)習(xí)機(jī)會。
· 晉升通道： 初級教師 → 中級教師 → 高級教師 → 學(xué)科帶頭人/教學(xué)主管 → 教學(xué)總監(jiān)。
5. 其他福利： 帶薪年假、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)隊旅游、子女就讀優(yōu)惠、等。

【應(yīng)聘方式】

如果您熱愛數(shù)學(xué)教學(xué)，并愿意陪伴孩子們在思維的世界里探索成長，歡迎投遞簡歷！