崗位職責:
1、員工的招聘,維護招聘渠道;
2、員工的入職、人事調(diào)動、離職、考勤等綜合管理;
3、管理人事檔案,文件合同保管,資質(zhì)證書統(tǒng)計,公司各類通知發(fā)放;
4、公司部分證照的申辦,變更工作;
5、公司項目招投標文件制作,合同文檔編輯、收發(fā)、執(zhí)行、歸檔;
6、員工各項關(guān)懷活動的組織與安排;
7、其他商務(wù)性事務(wù);
8、領(lǐng)導交代的其他事務(wù)。
?
崗位要求:
1、一年以上人事或行政工作經(jīng)驗;
2、具有良好的職業(yè)道德,有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神;
3、為人踏實穩(wěn)重,工作主動細心,責任心強;
4、熟練使用相關(guān)辦公軟件;
5、有計算機行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
?
職位福利:五險一金、周末雙休、餐補、節(jié)日福利