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工作職責：
1 策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司經(jīng)營戰(zhàn)略制定相適應的供應鏈管理計劃；制定物流發(fā)展規(guī)劃及年度預算，優(yōu)化現(xiàn)有流程并建立標準化操作程序（SOP），確保倉儲、運輸?shù)拳h(huán)節(jié)高效運行
2 供應鏈協(xié)同：持續(xù)改善公司的供應鏈管理，整合采購、生產(chǎn)、銷售需求，制定主生產(chǎn)計劃及分銷計劃，協(xié)調(diào)跨部門資源以保障訂單交付時效性
3 生產(chǎn)計劃協(xié)同：根據(jù)生產(chǎn)需求調(diào)整物料補充節(jié)奏，協(xié)調(diào)工廠產(chǎn)能與訂單匹配，保障原材料及半成品供應連續(xù)性
4 成本優(yōu)化：分析物流各環(huán)節(jié)成本（如跨境運輸、庫存周轉(zhuǎn)），推動降本方案落地，監(jiān)控預算執(zhí)行情況
5 風險防范：評估供應商資質(zhì)及合作風險，制定應急預案應對物流異常（如延遲、貨損），確保供應鏈穩(wěn)定性
6 倉儲與運輸管理：監(jiān)管倉庫日常運作，包括貨物收發(fā)、庫存盤點、庫位規(guī)劃，通過5S管理提升倉儲效率；負責新倉籌建及團隊搭建；管理運輸團隊及承運商，制定配送計劃并跟蹤貨物動態(tài)；評估承運商服務質(zhì)量，優(yōu)化運輸成本及風險控制
7 團隊與系統(tǒng)支持：組建并培訓物流團隊，制定績效考核機制，提升員工專業(yè)能力及協(xié)作效率；主導物流信息系統(tǒng)（如WMS、ERP）的應用與優(yōu)化，確保數(shù)據(jù)精準性并支持決策分析
8 數(shù)據(jù)管理：基于庫存、運輸?shù)葦?shù)據(jù)提出業(yè)務改進建議，輔助管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃
9 跟蹤客戶反饋，優(yōu)化配送時效及服務標準，提升客戶滿意度
10 制定流程標準化，并執(zhí)行部門人員的績效考核。
技能要求：
1、物流全鏈路流程（倉儲、運輸、報關(guān)），精通庫存管理及數(shù)據(jù)分析方法
2、熟練操作OMS、WMS、ERP等系統(tǒng)，具備成本測算及優(yōu)化能力
3、優(yōu)秀的跨部門溝通與談判能力，能協(xié)調(diào)生產(chǎn)、銷售等多部門資源
4、具備成本測算、數(shù)據(jù)分析和風險預判能力，能優(yōu)化運輸路線及庫存周轉(zhuǎn)率
5、掌握市場分析方法，快速定位客戶需求與資源匹配策略
6、邏輯思維清晰，擅長通過流程優(yōu)化提升生產(chǎn)效率與供應鏈穩(wěn)定性
7、抗壓能力強，適應高強度工作節(jié)奏，具備突發(fā)事件處理及快速決策能力
崗位要求：
1 工作經(jīng)驗：有8年以上從事汽車零部件行業(yè)供應鏈管理經(jīng)驗
2 專業(yè)背景：供應鏈，物流專業(yè)
3 學歷要求：本科或以上