職位描述
招聘員工關(guān)系
- 職責(zé)描述：
- 1.實(shí)施本部門年度工作目標(biāo)和工作計劃，根據(jù)公司的人員需求計劃審核公司的人員編制，對公司人員的檔案進(jìn)行統(tǒng)一的管理。
- 2.負(fù)責(zé)依據(jù)公司的人力資源需求計劃，組織各種形式的招聘工作，收集招聘信息，進(jìn)行人員的招聘、試用、錄用及內(nèi)部外部人員的調(diào)動。按照流程，對不合格的員工進(jìn)行解聘。
- 3.負(fù)責(zé)員工薪酬方案的實(shí)施，并對公司員工考勤、工資進(jìn)行匯總、核算。
- 4.負(fù)責(zé)勞動合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動關(guān)系管理。
- 5.對接勞務(wù)，核對工資。
- 6.優(yōu)化員工關(guān)系管理體系、建立并協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理員工沖突及勞動糾紛。
- 7.人力資源及行政有關(guān)制度在項(xiàng)目上的落實(shí)、負(fù)責(zé)各職能部門績效考核與管理。
- 8.日常行政事務(wù)工作包括:行政公文管理、會議管理、辦公物品管理、辦公費(fèi)用操作與執(zhí)行等行政工作。
- 9.完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
- 任職條件：
- 1.企業(yè)管理、人力資源或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。
- 2.熟悉辦公室工作程序且具有三年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
- 3.具有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力、解決問題能力，責(zé)任心強(qiáng)、執(zhí)行力高。
- 4.具有企業(yè)辦公室后勤管理能力且熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機(jī)制、保險福利待遇、培訓(xùn)、的法律法規(guī)及政策。
- 5.掌握國家有關(guān)人力資源管理及勞動管理的法律、法規(guī)。
- 6.熟悉國家相關(guān)政策，有較強(qiáng)的職業(yè)素養(yǎng)。
- 7.熟悉日常人事行政管理的業(yè)務(wù)流程等。
- 8.熟練操作計算機(jī)辦公軟件:具備后勤工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的保密意識。
職位福利：節(jié)日福利、五險一金、工齡工資
職位亮點(diǎn)：國企
工作地點(diǎn)
平度市青島陽林鴻化工有限公司
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職位發(fā)布者
劉燦/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島陽林鴻化工有限公司青島陽林鴻化工有限公司成立于2012年，位于中國生態(tài)化工（青島）產(chǎn)業(yè)基地，是一家以資源再生和循環(huán)利用為主、精細(xì)化工生產(chǎn)為輔的化工企業(yè)，占地面積50多畝，現(xiàn)有中、高級技術(shù)骨干20余人，項(xiàng)目總投資額2億元（一期投資1億元），年產(chǎn)值達(dá)2.68億元。公司主要從事廢有機(jī)溶劑、廢礦物油等危險廢物回收、加工和再生利用，以配套服務(wù)山東省內(nèi)企業(yè)為主，將企業(yè)生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的危險廢物分類回收，再通過專業(yè)技術(shù)加工提煉，最終將危險廢棄物“變廢為寶”。廠區(qū)建設(shè)有精細(xì)化學(xué)品生產(chǎn)車間、精餾車間、配套附屬建構(gòu)筑物及后期工程預(yù)留車間，建筑面積近2萬㎡，危險廢棄物處理規(guī)模可達(dá)到年處理廢有機(jī)溶劑54000噸、廢礦物油30000噸、廢液11000噸、廢棄固體物等無害化系統(tǒng)6000噸。得益于國家對環(huán)保行業(yè)的大力扶持，公司始終貫徹“經(jīng)營發(fā)展與安全環(huán)保并舉”的發(fā)展思路，積極響應(yīng)國家政策，一步一個臺階地快速發(fā)展，在生產(chǎn)過程中嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方政府部門的相關(guān)規(guī)定，一貫堅持“零事故生產(chǎn)，無害化處理”的原則，自覺接受政府主管部門和各委托單位的監(jiān)督檢查，不斷改進(jìn)企業(yè)自身的生產(chǎn)工藝，逐步提高危廢資源的處理能力，嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作作風(fēng)不僅受到了政府主管部門的高度評價，也贏得了委托客戶的一致信賴。
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