1、負(fù)責(zé)辦理管理區(qū)域內(nèi)業(yè)主入駐、裝修手續(xù)等所有相關(guān)工作,有交房、紛分戶驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)接待和處理業(yè)主及的咨詢、投訴和回訪等工作,積極與業(yè)主溝通交流,維護(hù)客戶關(guān)系;
3、負(fù)責(zé)物業(yè)管理費(fèi)的收取和催繳工作,提高業(yè)主粘合度,增加客戶滿意度,完成物業(yè)服務(wù)中心物業(yè)管理費(fèi)收繳率并提高客戶滿意度;
4、對商戶違反《管理規(guī)約》的行為進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,在項(xiàng)目區(qū)域進(jìn)行告知。
5、協(xié)助客服主管組織開展商戶建設(shè)活動(dòng),搞好精神文明建設(shè)。
6、負(fù)責(zé)質(zhì)服務(wù)質(zhì)量控制。負(fù)責(zé)管理區(qū)域空房的統(tǒng)計(jì)并登記造冊工作,并按照《空置房管理規(guī)程》執(zhí)行,做好《空房統(tǒng)計(jì)表》、《空房抽查表》的填報(bào)。
7、對分管區(qū)域的公共設(shè)施設(shè)備、標(biāo)識系統(tǒng)完好程度進(jìn)行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)告知相關(guān)責(zé)任人處理,并對處理情況進(jìn)行驗(yàn)證。
8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。
任職要求:
1、高中及以上學(xué)歷,年齡22-35歲以內(nèi),形象氣質(zhì)佳,有2-3年住宅、公寓項(xiàng)目物業(yè)客服工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有房屋交房經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷過項(xiàng)目前期接入;
2、具備基本服務(wù)技能,熟練各項(xiàng)辦公室軟件。
福利待遇:
社保 節(jié)日福利
職位福利:餐補(bǔ)、員工社保、高溫補(bǔ)貼、年底雙薪、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利