任職要求:
1.40歲及以下(1985年5月22日及以后出生);
2.本科及以上學(xué)歷,學(xué)士及以上學(xué)位,3年以上工作經(jīng)驗;具有較高思想政治覺悟和良好職業(yè)道德,具備良好的學(xué)習(xí)、表達、溝通、組織協(xié)調(diào)、執(zhí)行能力,邏輯思維強,有團隊合作精神,工作認真細致,有責(zé)任心;
3.熟練運用Axure、XMind/MindManager、Visio等軟件工具;
4.熟悉系統(tǒng)的產(chǎn)品觀和方法論,掌握用戶研究、數(shù)據(jù)分析、需求驗證、可行性分析等產(chǎn)品工作技能;
5.熟悉項目管理流程及方法論,對項目設(shè)計評審環(huán)節(jié)有深入理解,遵循需求分析-設(shè)計-開發(fā)的管理流程,能夠生成開發(fā)任務(wù),通過線上看板完成任務(wù)派發(fā),做好任務(wù)跟蹤、測試、驗證;
6.了解任意1種web類開發(fā)語言優(yōu)先;
7.對行業(yè)新知識有敏感,具備有效的學(xué)習(xí)途徑、方法,愿意定期進行團隊分享;
8.具備熟練的數(shù)據(jù)分析,總結(jié)能力,能夠通過各種運營數(shù)據(jù)歸納、分析對產(chǎn)品的設(shè)計和運營進行及時的調(diào)整及改進;
9.需要具備較強的文字功底,熟練編寫各種文案;;
10.具備較強產(chǎn)品管理能力,掌握產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計和執(zhí)行的全過程,包括需求分析、競品分析、用戶研究、產(chǎn)品設(shè)計、項目管理和迭代優(yōu)化。
12.了解機器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)、自然語言處理(NLP)、計算機視覺等AI技術(shù)原理,理解主流框架(如TensorFlow、PyTorch);
13.有AI技術(shù)與業(yè)務(wù)場景結(jié)合實際工作經(jīng)驗(AI Agent、大模型應(yīng)用),例如智能推薦、客服機器人、行業(yè)降本增效方案;
14.熟悉dify、coze、maxkb、fastgpt、火山云、硅基流動、阿里百煉等工具/平臺者優(yōu)先。
15.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬應(yīng)聘條件。
崗位職責(zé):
1.主導(dǎo)AI產(chǎn)品的規(guī)劃,含產(chǎn)品架構(gòu)、路標(biāo)、價值目標(biāo)等,并確保規(guī)劃落地,支撐業(yè)務(wù)價值目標(biāo)達成;
2.負責(zé)AI產(chǎn)品的價值閉環(huán),驅(qū)動產(chǎn)品持續(xù)改進,主動管理用戶聲音并及時解決,對用戶滿意度負責(zé);
3.負責(zé)供應(yīng)鏈行業(yè)(含TMS、WMS、SC等)、集團內(nèi)控信息化系統(tǒng)建設(shè)方案編寫與研究分析;
4.通過數(shù)據(jù)分析以及業(yè)務(wù)洞察根據(jù)實際情況不斷迭代優(yōu)化公司產(chǎn)品;
5.充分參與業(yè)務(wù),與團隊緊密合作,獨立撰寫迭代與優(yōu)先級需求方案;
6.撰寫產(chǎn)品迭代功能開發(fā)方案,與外包技術(shù)團隊保持緊密溝通,跟進產(chǎn)品、需求研發(fā)進度,設(shè)定優(yōu)先級;
7.充分挖掘用戶需求,輸出對應(yīng)需求文檔,對接外包公司做相應(yīng)開發(fā);
8.負責(zé)制定產(chǎn)品業(yè)務(wù)規(guī)范和版本策略,撰寫產(chǎn)品需求文檔;
9.負責(zé)跟進產(chǎn)品視覺設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和測試,推動產(chǎn)品發(fā)布上線;
10.負責(zé)與相關(guān)服務(wù)商、合作方、渠道方溝通協(xié)調(diào),推進項目進度;
11.整理、分析產(chǎn)品運營數(shù)據(jù),制定產(chǎn)品迭代和優(yōu)化方案;
12.完成歸口職能范圍內(nèi)的各項工作和公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
本次招聘崗位為勞務(wù)派遣。