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【行政人事專員崗位職責(zé)】
【崗位職責(zé)】
1.根據(jù)公司人事SOP流程，建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；
2.負(fù)責(zé)公司員工社會保險(xiǎn)辦理等工作；
3.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目宿舍員工住、退、扣費(fèi)、衛(wèi)生檢查及與甲方簽訂租賃合同等相關(guān)事宜；
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
【職位要求】
1.20-40歲，人力資源、文秘、行政等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2.兩年以上人事行政工作經(jīng)驗(yàn)；
3.熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用，具有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力；
5.熟練使用相關(guān)辦公軟件
【桌面運(yùn)維工程師崗位職責(zé)】
【崗位職責(zé)】
1.維護(hù)現(xiàn)場電腦軟硬件故障
2.維護(hù)機(jī)房的巡檢及管理工作
3.提供呼叫中心現(xiàn)場桌面技術(shù)服務(wù)支持；
4.負(fù)責(zé)桌面電腦，IP話機(jī)的日常維護(hù)，管理等工作；
5.負(fù)責(zé)辦公設(shè)備的日常維護(hù)，管理等工作；
6.協(xié)助其他部門同事解決IT類問題；
7.適應(yīng)值班輪班制（節(jié)假日需輪班）
【職位要求】
1.精通PC硬件，windows操作系統(tǒng)及各類常用辦公軟件，能獨(dú)立判斷PC軟硬件故障問題點(diǎn)
2.熟悉Windows Server AD域、DNS，DHCP，客戶端加域操作；
3.掌握局域網(wǎng)基礎(chǔ)知識，協(xié)助網(wǎng)絡(luò)工程師進(jìn)行故障判斷及日常工作；
4.熟悉常用辦公設(shè)備，如打印機(jī)、投影儀、復(fù)印機(jī)；
5.18-35歲，大專及以上，一年以上桌面運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。