此崗位屬于綜合崗位,單休(周日)
1、按照公司人員需求,及時組織招聘工作的進行并招到合適的人員;
2、更新完善培訓制度體系,及時組織新員工的入職培訓及在職員工的培訓工作;
3、根據(jù)公司的發(fā)展,更新完善薪酬績效方案,并核對員工考勤、績效考核工作 ;
4、員工入職、崗位變動、社保手續(xù)的辦理,員工檔案的管理;
5、完成跨境電商工作的選品、上品(不會可以教);
6、統(tǒng)計跨境電商訂單明細;
7、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,3年以上人事工作經(jīng)驗,條件優(yōu)秀者可放至大專;
2、熟悉人事招聘、培訓、績效、員工關(guān)系等模塊;
3、具有良好的人際溝通,有很強的親和力以及團隊合作精神。