職位描述
HRBP招聘薪酬福利培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)人力資源服務(wù)學(xué)校/學(xué)歷教育
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘流程的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及招聘渠道的拓展。
2. 管理員工關(guān)系，處理員工入職、離職、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
3. 負(fù)責(zé)考勤管理和薪酬計(jì)算，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，薪酬計(jì)算符合公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 對(duì)教育行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)并推動(dòng)人力資源工作創(chuàng)新發(fā)展。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施人力資源項(xiàng)目。
4. 對(duì)教育行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)并推動(dòng)人力資源工作創(chuàng)新發(fā)展。
1. 負(fù)責(zé)招聘工作，包括招聘流程的設(shè)計(jì)、實(shí)施以及招聘渠道的拓展。
2. 管理員工關(guān)系，處理員工入職、離職、培訓(xùn)、考核以及激勵(lì)等各個(gè)環(huán)節(jié)。
3. 負(fù)責(zé)考勤管理和薪酬計(jì)算，確?？记跀?shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤，薪酬計(jì)算符合公司規(guī)定及相關(guān)法律法規(guī)。
4. 對(duì)教育行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)并推動(dòng)人力資源工作創(chuàng)新發(fā)展。
任職要求：
1. 具備扎實(shí)的人力資源管理理論基礎(chǔ)，熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)。
2. 優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力，能夠處理復(fù)雜的人事問題。
3. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，能夠獨(dú)立策劃和實(shí)施人力資源項(xiàng)目。
4. 對(duì)教育行業(yè)有一定了解，能夠快速適應(yīng)并推動(dòng)人力資源工作創(chuàng)新發(fā)展。
工作地點(diǎn)
珠海香洲區(qū)金唐東路88號(hào)信息港D棟十樓
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職位發(fā)布者
王曦莫/人事經(jīng)理
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珠海文翰教育信息咨詢有限公司珠海文翰教育信息咨詢有限公司是一家專門致力于國際化教育產(chǎn)業(yè)發(fā)展，從事國內(nèi)外教育投資，集各層次教育管理、咨詢和研究于一體的專業(yè)教育咨詢與投資公司。一、公司規(guī)模公司成立后現(xiàn)已開展國際教育項(xiàng)目和國內(nèi)職業(yè)教育項(xiàng)目、學(xué)歷教育項(xiàng)目、就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)等多種項(xiàng)目共同發(fā)展，涵蓋幼兒園、高中、專科、本科、碩士（研究生）等多形式、多層次的辦學(xué)格局。二、公司業(yè)務(wù)文翰教育始終致力于教育投資、管理、咨詢和研究一體化服務(wù)，積極拓展教育項(xiàng)目，緊跟市場(chǎng)前沿，服務(wù)市場(chǎng)需求。1、繼續(xù)學(xué)歷教育項(xiàng)目：包含高等教育自學(xué)考試、遠(yuǎn)程教育、成人高考等。2、國際教育項(xiàng)目：包含國際高中、國際留學(xué)直通車、英國本碩連讀（3+2）、中美國際本科2+2、赴美帶薪實(shí)習(xí)、游學(xué)、冬夏令營等項(xiàng)目。3、職業(yè)教育項(xiàng)目（分學(xué)歷和非學(xué)歷兩類）：包含航空服務(wù)、通航飛行員、機(jī)務(wù)維修、高鐵服務(wù)、酒店管理、旅游管理、微軟、大數(shù)據(jù)、游戲動(dòng)漫設(shè)計(jì)、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、金融與證券以及短期定向培訓(xùn)等。
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