【工作職責(zé)】
1、通過網(wǎng)絡(luò)、抖音、小紅書、學(xué)校對接等資源收集意向客戶；
2、負責(zé)電話跟蹤和回訪，網(wǎng)絡(luò)、抖音、小紅書、微信、現(xiàn)場等咨詢服務(wù)及報名轉(zhuǎn)化工作；
3、為學(xué)生及家長提供專業(yè)的國外合作大學(xué)介紹，專業(yè)課程介紹，及各種相關(guān)解答工作；
4、負責(zé)從報名到報到的維穩(wěn)工作，做好全程服務(wù)；
5、在規(guī)定時間內(nèi)完成上級下達的任務(wù)。
【任職要求】
1、年齡22-40歲，本科及以上學(xué)歷，有留學(xué)經(jīng)驗或相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、形象氣質(zhì)好，具有良好的人際溝通能力、很強的執(zhí)行力和團隊合作意識；
3、普通話標(biāo)準，思維敏捷，能與學(xué)生及家長維持良好溝通關(guān)系。
4、有挑戰(zhàn)高薪的欲望，展現(xiàn)自我人生價值的渴望，有較強的上進心。
5、具備較高的綜合素質(zhì)和銷售意識，抗壓能力強，學(xué)習(xí)能力良好，服從工作安排。
6、熟練操作辦公軟件，具備基本的數(shù)據(jù)分析能力。
7、適應(yīng)招生季加班及招生季周末調(diào)休制（招生結(jié)束一次性調(diào)休15天自然日）。
【福利待遇】
1、底薪4.5k+業(yè)績提成，綜合收入：基本合格者8-12k，熟練者：13-20k；
2、個人提成：階梯跳點，不論資排輩，以成果說話、激勵員工多做多得（提成點數(shù)越高）；
3、部門提供專業(yè)留學(xué)知識培訓(xùn)及銷售溝通成交技巧培訓(xùn)，業(yè)務(wù)上有老帶新；
4、晉升渠道：招生老師—資深招生老師—主任助理—副主任—主任—項目負責(zé)人；
5、包住、購買五險、節(jié)日慰問、不定期團建、集體旅游、高提成；
6、因招生工作特殊性，招生高峰期周末加班時間可招生結(jié)束后固定一次性調(diào)休15天自然日。
聯(lián)系人：全老師 ************