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崗位職責(zé)
1、渠道運(yùn)營與流量優(yōu)化
負(fù)責(zé)抖快等電商平臺，如（巨量引擎（千川） 等渠道的廣告投放策略制定，管理賬戶預(yù)算分配及效果優(yōu)化，對用戶新增量、獲客成本及質(zhì)量負(fù)責(zé)；結(jié)合產(chǎn)品特性及數(shù)據(jù)反饋，持續(xù)迭代投放計劃(如新計劃測投、素材優(yōu)化)，提升流量轉(zhuǎn)化效率；投產(chǎn)把控。主導(dǎo)爆款打造，將內(nèi)容運(yùn)營與逛該投放相結(jié)合，用數(shù)據(jù)驅(qū)動增長。
2、數(shù)據(jù)運(yùn)營
賬號數(shù)據(jù)、用戶畫像的跟蹤優(yōu)化，提升深、淺層數(shù)據(jù)，提升店鋪粉絲數(shù)據(jù)，提升互動數(shù)據(jù)，提高轉(zhuǎn)化成交
3、數(shù)據(jù)驅(qū)動與效果復(fù)盤
監(jiān)控關(guān)鍵指標(biāo)(GMV、RO、用戶停留時長、點(diǎn)擊率)，分析點(diǎn)擊率、轉(zhuǎn)化率等數(shù)據(jù)，篩選高效素材，優(yōu)化投放人群定向及成本控制，通過日/周度數(shù)據(jù)復(fù)盤優(yōu)化，定期輸出投放報告，分析需求優(yōu)先級，制定針對性解決方案。
4、運(yùn)營協(xié)同
聯(lián)動店鋪運(yùn)營及內(nèi)容團(tuán)隊，策劃促銷活動并拆解銷售目標(biāo)，確保銷售額及投產(chǎn)
任職要求：
1、2年及以上抖音電商平臺，如（巨量引擎（千川）等投放經(jīng)驗(yàn)，熟悉主流平臺算法及廣告形態(tài)(信息流、小店隨心推等);
2、精通數(shù)據(jù)分析工具，能獨(dú)立輸出投放報告及優(yōu)化策略
3、有母嬰寵物等行業(yè)的成功案例者優(yōu)先；
4、對短視頻和信息流渠道有深刻的理解，懂產(chǎn)品，能優(yōu)化產(chǎn)品賣點(diǎn)；
5、強(qiáng)抗壓能力與目標(biāo)導(dǎo)向，適應(yīng)快節(jié)奏迭代；優(yōu)秀溝通協(xié)調(diào)能力，可跨部門協(xié)同品牌、設(shè)計團(tuán)隊落地方案