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一、崗位職責
1. 行政內(nèi)勤統(tǒng)籌：負責辦公室日常行政事務的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)，包括但不限于文件整理歸檔、辦公用品采購與管理、辦公環(huán)境維護、會議紀要撰寫及會議保障等工作，確保辦公室運營高效有序。
2. 接待管理：承擔公司來訪客戶、合作單位及上級領(lǐng)導的接待工作，制定接待方案，負責接待過程中的行程安排、陪同溝通、餐飲住宿協(xié)調(diào)等事宜，展現(xiàn)公司良好形象。
3. 車輛使用與管理：負責公司公務車輛的日常調(diào)度、維護保養(yǎng)及年檢等工作，根據(jù)工作需求合理安排用車計劃，確保公務出行順暢；本人需承擔部分公務駕駛?cè)蝿铡?br>4. 日常溝通協(xié)調(diào)：對接公司各部門，傳達上級指令，收集匯總各部門工作信息，協(xié)助領(lǐng)導推進跨部門協(xié)作事項，保障內(nèi)部溝通高效暢通。
5. 后勤保障服務：負責員工后勤相關(guān)事宜的協(xié)調(diào)處理，配合落實住宿安排等福利保障工作，提升員工辦公與生活的便利性；同時承擔領(lǐng)導交辦的其他行政內(nèi)勤相關(guān)工作。
二、任職要求
1. 基本條件：年齡35周歲及以內(nèi)，形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通表達能力與親和力。
2. 駕駛技能：持有有效駕駛證，具備熟練的駕駛技術(shù)，無重大交通事故記錄，能獨立完成公務駕駛?cè)蝿铡?br>3. 工作經(jīng)驗：具備1-3年以上辦公室行政、內(nèi)勤或接待相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉辦公室日常運營流程。
4. 綜合能力：具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、細節(jié)把控能力和應急處理能力；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件；工作認真負責、嚴謹細致，有良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。
5. 其他：無不良職業(yè)記錄，能適應彈性工作安排。
三、員工福利
1.業(yè)界最有競爭力的薪資：月薪+績效獎+各種獎金+年終獎.......；
2.國家法定福利：五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)；
3.公司提供住宿福利；
4.提供帶薪假期：法定假日、婚假、產(chǎn)假等休假福利；
5.團隊拓展和員工旅游；
6.完善的職業(yè)生涯規(guī)劃、培訓體系和晉升渠道。