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崗位職責
1. 團隊管理與培養(yǎng)
負責組建并管理阿里巴巴國際站銷售團隊，制定團隊目標及分工，優(yōu)化工作流程；
定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團隊成員的平臺運營、數(shù)據(jù)分析及客戶服務(wù)能力；
建立團隊激勵機制，推動成員達成業(yè)績目標。
2. 客戶關(guān)系與資源整合
維護重點客戶資源，協(xié)調(diào)解決大客戶的運營及服務(wù)問題；
推動跨部門協(xié)作，聯(lián)動供應(yīng)鏈、產(chǎn)品及市場團隊，優(yōu)化客戶交付體驗。
3. 平臺規(guī)則與風險管控
確保團隊操作符合阿里巴巴國際站規(guī)則，規(guī)避違規(guī)風險；
監(jiān)控市場政策變化，及時調(diào)整業(yè)務(wù)策略以應(yīng)對國際貿(mào)易風險。
任職資格
1. 基本要求
本科及以上學歷，國際貿(mào)易、電子商務(wù)、市場營銷、英語等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
3-5年阿里巴巴國際站銷售或跨境電商管理經(jīng)驗，1年以上團隊管理經(jīng)驗；
2. 核心能力
目標導(dǎo)向，具備較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)力及跨部門協(xié)調(diào)能力；
對跨境電商行業(yè)敏感，能快速響應(yīng)市場變化；
出色的溝通能力及抗壓能力，適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
公司提供
底薪6K-1W＋提成＋獎金（具有競爭力的薪資+績效獎金+年度晉升機會）
系統(tǒng)的阿里巴巴平臺運營及管理培訓(xùn)；
扁平化管理模式及國際化發(fā)展平臺；
雙休、五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等。