薪酬福利:
1、優(yōu)厚待遇:基本工資 + 年底雙薪 + 績(jī)效獎(jiǎng)金 + 五險(xiǎn)一金 + 商業(yè)保險(xiǎn) + 年度體檢等;
2、富足時(shí)間:五天工作制、法定假、年假、圣誕假、加班補(bǔ)休等;
3、豐富活動(dòng):部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),不定期組織員工康樂(lè)會(huì)活動(dòng);
4、關(guān)懷福利:節(jié)假日福利品,生日、婚育賀金或禮物。
工作內(nèi)容:
1、協(xié)助主管處理CEO日常工作和日程安排,包括會(huì)議、出差、接待等,確保公司運(yùn)營(yíng)順暢;
2、協(xié)助跟進(jìn)CEO交代的事項(xiàng),與各部門(mén)溝通協(xié)作,確保執(zhí)行到位;
3、參與公司重要會(huì)議,記錄并整理會(huì)議紀(jì)要,跟進(jìn)會(huì)議決議的落實(shí);
4、支持CEO辦公室的中英文文書(shū)撰寫(xiě)、文件管理、資料整理等工作;
5、支持公司核心高管團(tuán)隊(duì)相關(guān)的各類(lèi)活動(dòng)、重要會(huì)議、外部來(lái)訪的商務(wù)接待工作;
6、支持集團(tuán)及各業(yè)務(wù)單元參訪、考察、接待等項(xiàng)目;
7、完成主管交代的其他任務(wù)及相關(guān)行政工作。
任職要求:
1、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及解決問(wèn)題的能力,能積極調(diào)動(dòng)內(nèi)外部資源,多任務(wù)并行推進(jìn);
2、具備良好的商務(wù)禮儀及公關(guān)能力,有商務(wù)接待相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉行政辦公流程及常用辦公設(shè)備,熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
4、熟練使用商務(wù)英語(yǔ),具備商業(yè)資料的翻譯與撰寫(xiě)能力,擁有英語(yǔ)或翻譯相關(guān)資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先;
5、具有良好的總結(jié)表達(dá)能力,能較好地組織文案寫(xiě)作及商務(wù)匯報(bào)呈現(xiàn);
6、對(duì)業(yè)務(wù)敏感,持續(xù)學(xué)習(xí)能力及理解能力強(qiáng);
7、良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,較強(qiáng)的保密意識(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度、一定抗壓能力。