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崗位職責：
1、制定和改進質(zhì)量管理體系：負責制定和改進研發(fā)質(zhì)量管理體系，包括相關(guān)的工作流程、標準和規(guī)范，確保產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)的過程符合質(zhì)量要求；
2、進行質(zhì)量控制：負責進行產(chǎn)品的質(zhì)量控制，包括制定質(zhì)量檢驗標準和方法，進行質(zhì)量檢驗和測試，及時發(fā)現(xiàn)并解決產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)過程中的質(zhì)量問題；
3、參與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)：與產(chǎn)品設(shè)計和開發(fā)團隊緊密合作，參與產(chǎn)品的設(shè)計和開發(fā)過程，提供質(zhì)量技術(shù)支持和建議，確保產(chǎn)品的質(zhì)量滿足客戶需求和標準要求；
4、分析和解決質(zhì)量問題：負責分析產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因，并提出解決方案，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行問題的解決和改進措施的實施，確保產(chǎn)品的質(zhì)量穩(wěn)定和持續(xù)改進；
5、進行質(zhì)量培訓和評估：負責組織和開展相關(guān)的質(zhì)量培訓，提高研發(fā)團隊的質(zhì)量意識和能力；參與質(zhì)量評估和審查，對研發(fā)過程和產(chǎn)品進行質(zhì)量評估和審核，提出改進意見和建議；
6、跟蹤和監(jiān)控質(zhì)量指標：負責跟蹤和監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量指標，收集和分析相關(guān)數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)和解決質(zhì)量問題，提出改進措施，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性；
7、與供應商合作：與供應商建立和維護良好的合作關(guān)系，對供應商進行質(zhì)量評估和審核，確保供應商提供的材料和零部件符合質(zhì)量要求；
8、質(zhì)量周月報制作；
9、部門7S工作的推進；
10、上級主管交辦的事項。