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更新于 11月17日

保潔主管

6000-7000元
  • 北京大興區(qū)
  • 3-5年
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

寫字樓
崗位職責(zé):
保潔主管的職責(zé)主要包括以下幾個方面:
1. 現(xiàn)場管理與人員協(xié)調(diào)監(jiān)管
負責(zé)保潔工作的現(xiàn)場管理,及時了解保潔員人員考勤監(jiān)管,協(xié)助保潔解決疑難問題,并定期向上級匯報工作進展。監(jiān)督保潔人員配置的合理性,確保責(zé)任區(qū)域內(nèi)無衛(wèi)生死角。
2. 工作標(biāo)準(zhǔn)與檢查考核
制定并執(zhí)行保潔作業(yè)程序和標(biāo)準(zhǔn)(如每日清掃、每周消毒等),通過自查、互查、抽查等多級檢查制度確保服務(wù)質(zhì)量,并將考核結(jié)果與月度評價掛鉤。每日巡視責(zé)任區(qū)域(通常至少2次),督導(dǎo)保潔操作,制止違章行為(如樓內(nèi)雜物堆放、樓內(nèi)吸煙勸阻等)。
3. 培訓(xùn)與團隊管理
組織保潔員的崗位技能培訓(xùn),提升團隊專業(yè)能力;定期召開例會,定期總結(jié)工作各類問題。
4. 設(shè)備與物資管理
檢查保潔工具、耗材(如清潔劑、打蠟材料)的使用情況,確保合理分配與維護,必要時提出采購或更換建議。
5. 應(yīng)急與專項任務(wù)
處理突發(fā)事件(如水管破裂、垃圾清運問題),協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決;配合大型活動或特殊時期(如疫情)的保潔需求。落實“門前三包”責(zé)任,配合屬地做好“雙創(chuàng)”工作。
6. 文檔與匯報
記錄工作日志、考核評分表,定期提交分析報告,做好統(tǒng)計、分析、改進、創(chuàng)新等工作,協(xié)助建立保潔檔案(如消殺記錄、設(shè)備維護臺賬)。
崗位要求:
1、具有良好的職業(yè)道德和主流的社會價值觀認同,具有較強的事業(yè)心、責(zé)任感、團隊合作和奉獻精神;
2、年齡18周歲以上、45周歲以下,女性身高160cm(含)以上,具有國家認可的高中及以上學(xué)歷;
3、身體健康,形象氣質(zhì)佳,容貌端莊,五官端正,性格開朗,舉止大方,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力和良好的交流溝通能力、組織與協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力;
4、具有保潔管理經(jīng)驗,熟悉清潔設(shè)備操作及安全規(guī)范,具備基礎(chǔ)辦公軟件能力,時間觀念強。

工作地點

北京礦冶科技集團有限公司大興區(qū)北興路(東段)22號

職位發(fā)布者

王晶/人事經(jīng)理

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo北京礦冶物業(yè)管理有限責(zé)任公司
企業(yè)簡介北京礦冶物業(yè)管理有限責(zé)任公司成立于2010年9月7日。注冊資金500萬元,隸屬于北京礦冶研究總院控股子公司,具有獨立法人資格。公司處于創(chuàng)業(yè)初期,堅持以人為本,借鑒和參照行業(yè)先進物業(yè)公司的管理經(jīng)驗和模式。并結(jié)合我公司的實際情況,按照現(xiàn)代物業(yè)管理模式建立完善的物業(yè)服務(wù)體系,力爭將公司建成管理規(guī)范化、服務(wù)專業(yè)化并具有行業(yè)一級資質(zhì)的物業(yè)管理公司。公司立足于北京礦冶研究總院物業(yè)服務(wù),努力拓展新的物業(yè)服務(wù)市場。并開展多種經(jīng)營活動,開拓新的經(jīng)營思路。重點發(fā)展物業(yè)服務(wù)、餐飲服務(wù)、物流服務(wù)、連鎖酒店服務(wù)以及房屋租賃服務(wù)。目前,公司管理的項目有:北京礦冶研究總院總部辦公樓、三部科研產(chǎn)業(yè)基地、文興街商業(yè)樓、總院職工住宅區(qū)等,總建筑面積約35萬平米。公司堅持“艱苦創(chuàng)業(yè)、努力創(chuàng)新、協(xié)作發(fā)展”的理念,以“業(yè)主至上、服務(wù)第一”為宗旨。努力為北京礦冶研究總院和業(yè)主提供優(yōu)質(zhì)、高效、專業(yè)的物業(yè)管理服務(wù)。通過不斷改進和完善服務(wù),提高公司服務(wù)水平和服務(wù)意識。實現(xiàn)良好的社會效益和經(jīng)濟效益,從而實現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營目標(biāo)。北礦物業(yè)全體員工將竭盡全力為業(yè)主和用戶解除后顧之憂,創(chuàng)造一個舒適、方便、清潔、安全的工作和居住環(huán)境。
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