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薪酬結構：
無責底薪3200-4000+高提成+日常獎金（10-500）、月末獎金（500-1500）等，年薪（10-20W）。
工作時間：
早8：30-晚17：30，雙休+法休+帶薪年假15天。
福利待遇：
六險、不加班、國內不定期團建。
崗位職責：
1、通過公司的系統(tǒng)培訓，能夠快速熟悉公司產品融入團隊并掌握銷售模式。
2、通過電銷或面銷的方式向企業(yè)推薦政府惠企政策以及管理咨詢等項目。
3、根據(jù)公司提供的客戶資源篩選意向客戶進行面談邀約。
招聘要求：
1、 年齡：23-39歲，優(yōu)秀者可適當放寬.
2、 經驗：無經驗要求，歡迎優(yōu)秀應屆畢業(yè)生加入。（有銷售經驗者優(yōu)先）
3、 性格：韌性、踏實、外向，熱情，樂觀，上進、親和力佳。
4、 能力：優(yōu)秀的溝通能力、協(xié)調能力、商務談判能力、學習能力、適應能力、抗壓能力。
平均晉升時間周期3個月，優(yōu)秀者可破格晉升。